导读：工伤鉴定结论一般从申请那天起60天内就能出来，要是有特殊情况的话，能延期到90天。整个流程先是员工去申请，等伤势稳...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定从受伤多久鉴定出来

导读：工伤鉴定结论一般从申请那天起60天内就能出来，要是有特殊情况的话，能延期到90天。整个流程先是员工去申请，等伤势稳定了之后再进行劳动能力鉴定。鉴定所花的时间会被好多因素影响呢，像伤势到底严不严重啦，还有鉴定机构的水平以及效率之类的。

一、工伤鉴定从受伤多久鉴定出来

在大部分情况下，工伤鉴定结论的出具日期将设定为自申请之日起不超过60个自然日。若遇特殊情况，经法定审批程序可延期至90个自然日以内。一般的流程是，首先由受伤员工依法向相关部门进行工伤申请，待其伤势基本稳定之后再行进行劳动能力鉴定。然而，工伤鉴定所需的时间往往由于诸多因素而有所差异，例如受伤部位的严重性和复杂程度、鉴定机构的专业水平以及工作效率等均有可能对鉴定进程造成影响。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤认定后多久其实可以进行伤残鉴定

一般情况下，工伤认定后经治疗伤情相对稳定就其实可以进行伤残鉴定，通常是自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。但具体时间可能因各地规定及实际情况有所差异。在进行伤残鉴定前，需准备好相关病历资料等。如果工伤职工的伤情复杂、涉及多器官功能损害等特殊情况，鉴定时间可能会相应延长。总之，要根据实际情况和相关规定来确定具体的伤残鉴定时间。

三、工伤赔偿申请从立案多久能下来

一般来说，工伤赔偿申请从立案到作出决定的时间约为60日。但情况较为复杂的，经劳动能力鉴定委员会主任批准，可延长30日。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后，劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。具体时间可能因各地实际情况及案件复杂程度而有所差异。

工伤鉴定结论通常自申请日起60天内出具，特殊情况可延期至90天。流程包括员工申请、伤势稳定后劳动能力鉴定。鉴定时间受多种因素影响，如伤势严重性、鉴定机构水平及效率等。

受伤员工的工伤鉴定出来赔钱吗

我们都会与公司签订劳动合同，公司也都会按照国家规定给员工缴纳社会保险，其中就有一项是工伤保险，如果员工在工作期间受到伤害，是其实可以申请工伤赔偿的，那么在进行赔偿前是要先进行工伤鉴定，那么会有人会疑问，工伤鉴定出来赔钱吗?下面就由小编为大家介绍一下。

我们都会与公司签订劳动合同，公司也都会按照国家规定给员工缴纳社会保险，其中就有一项是工伤保险，如果员工在工作期间受到伤害，是其实可以申请工伤赔偿的，那么在进行赔偿前是要先进行工伤鉴定，那么会有人会疑问，工伤鉴定出来赔钱吗?下面就由小编为大家介绍一下。

一、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位其实我们应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

二、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤亡事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，其实可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

三、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上即走完工伤认定程序后，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

四、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就其实可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保，则依据标准与用人单位协商解决。

五、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则其实可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

六、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，其实可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，其实可以依法向二审法院提起上诉。

七、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则其实可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

八、申诉程序

对生效判决不服的，则其实可以申请启动再审程序，但这一般很难。

九、相关规定

根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上就是小编为大家整理的有关工伤鉴定后的赔偿流程，那么工伤鉴定出来赔钱吗?答案是肯定的，但是工伤鉴定后的赔偿流程也是非常复杂和繁琐的，有许多劳动者并不清楚具体要提供什么材料，所以也其实可以找到相关的律师进行协助办理，更好的维护自己的合法权益。

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