导读：工伤认定结论审批通常从申请日起60个工作日内就能完成。要是案情很清楚，权利义务也没有争议，那审批时间就能加快到15...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定需要多长时间有结果

导读：工伤认定结论审批通常从申请日起60个工作日内就能完成。要是案情很清楚，权利义务也没有争议，那审批时间就能加快到15个工作日内做出决断。所以呢，你别着急，只要耐心等等就行啦，相关部门一定会按照既定的程序来办事，保证公正且高效地处理，这样就能好好保障你的合法权益啦。

一、工伤认定需要多长时间有结果

通常情况下，关于工伤认定结论的审批过程将在收到工伤认定申请之日起的六十个工作日内完成。若事实清晰且权利与义务明确，则应在十五个工作日内做出工伤认定的决定。在此期间，敬请您保持耐心，相关部门将会依照既定流程进行妥善处理。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

二、工伤赔偿标准具体有哪些内容

工伤赔偿标准主要包括以下几方面内容：

-医疗费：实报实销，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

-住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

-交通费、食宿费：根据实际情况报销。

-停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

-护理费：生活不能自理的，护理费用由所在单位支付。

-一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一至十级分别有不同标准。

-伤残津贴：一级至四级伤残，由工伤保险基金按月支付；五级、六级伤残，保留劳动关系，由单位按月发放。

-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：分别根据不同情况由工伤保险基金或单位支付。

具体标准需根据工伤认定情况及伤残等级等因素确定，以当地相关法规和政策为准。

三、工伤认定后赔偿款多久能到账

一般情况下，工伤认定后赔偿款到账时间约为60日左右。但具体时间可能因各地劳动部门的工作效率、赔偿金额大小、赔偿项目复杂程度等因素而有所差异。

若用人单位已依法参加工伤保险，工伤保险基金应按规定支付赔偿款，一般在作出工伤认定决定后的次月起30日内支付完毕。若用人单位未参加工伤保险，由用人单位支付赔偿款，其支付时间也应在作出工伤认定决定后合理期限内。

若赔偿款未按时到账，劳动者可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

工伤认定结论审批一般自申请日起60工作日内完成。若案情明确，权利义务无争议，则提速至15个工作日内决断。请耐心等待，相关部门将遵循既定程序，确保公正高效处理，以保障您的合法权益。

工伤认定需多长时间做出结果

根据《工伤保险条例》　第二十条　社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

对于申请工伤认定的人而言，在提出申请的时候，担心认定部门不予受理，而一旦受理了，那又开始担心做出的结果对自己不利了。那根据法律的规定，通常在受理了工伤认定申请之后，一般工伤认定需多长时间做出结果呢?详细内容我们一起在下文中进行了解吧。

一、申请工伤认定要准备哪些材料

单位或者员工自己申请工伤认定，由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表;

2、用人单位与劳动者存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

4、工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门其实我们应当受理。

二、工伤认定需多长时间出结果

60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就其实可以出来。

区、县劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

根据《工伤保险条例的相关规定，用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也其实可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。

另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

在申请工伤认定的时候，有一定的时效限制，当然一旦认定部门受理了认定申请之后，也是要在法律规定的时间内做出认定结果的。至于工伤认定需多长时间，上文已经做出了详细的解答，相关法规中规定的是在受理申请之后的60日内做出结果，但要是情况比较清晰，当事人提供的材料齐全，那做出认定结果的时间就会稍微快一些。

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