工亡厂里有赔偿吗（厂里工伤怎么赔偿）

导读：一般来讲，要是遭遇工亡，厂里得进行赔偿。工亡赔偿通常涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。到底厂里赔...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工亡厂里有赔偿吗（厂里工伤怎么赔偿）

工亡厂里有赔偿吗

导读：一般来讲，要是遭遇工亡，厂里得进行赔偿。工亡赔偿通常涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。到底厂里赔不赔以及赔多少，得依据具体情形和相关法律法规来定。像要是厂里给员工交了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金出，厂里也可能得承担一部分。可要是厂里没依法缴纳工伤保险，那厂里就必须承担全部的赔偿责任。

一、工亡厂里有赔偿吗

通常职工意外身故，工厂应赔付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。赔偿及金额依实际情况和法律规定。若买工伤保险，部分赔偿由基金支付，工厂可能也担责；未买保险，工厂负全部赔偿责任。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工亡后家属能获哪些赔偿？

工亡后，家属可获得多项赔偿。首先是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其次是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。再者是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿旨在保障工亡家属的基本生活和权益，家属可依据相关法律法规向用人单位或社保部门主张权利。

三、工亡家属抚恤金厂里如何发放

工亡家属抚恤金由工伤保险基金按月支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付全部费用。在发放过程中，需严格按照规定的标准和程序进行，确保工亡家属的合法权益得到保障。

一般情况下，如果是工亡，厂里是需要赔偿的。工亡赔偿通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。厂里是否赔偿以及赔偿的具体数额，要根据具体的情况和相关法律法规来确定。比如，如果厂里为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，厂里也可能需要承担一部分。但如果厂里没有依法缴纳工伤保险，那么厂里就需要承担全部的赔偿责任。

工亡厂里有赔偿吗（厂里工伤怎么赔偿）

厂里工伤怎么赔偿

单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己其实可以申请工伤认定。

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、如果单位不申请的话，劳动者自己其实可以申请工伤认定，劳动者自己申请其实我们应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

3、劳动局作出工伤认定决定。

4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。

5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，最好自己复印一份保存，劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。

6、单位开始赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

四患职业病的;

五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

七法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

《《中华人民共和国社会保险法全文》》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：一治疗工伤的医疗费用和康复费用; 二住院伙食补助费; 三到统筹地区以外就医的交通食宿费; 四安装配置伤残辅助器具所需费用; 五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金; 八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 九劳动能力鉴定费。

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