工伤老板没钱赔偿怎么办（工伤赔偿老板没钱赔该怎么办）

导读：当公司资金紧张没法承担工伤赔偿时，最好先跟企业主商量，争取一个合理的赔偿方案。要是商量不拢，就去找劳动监察部门求助...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤老板没钱赔偿怎么办

导读：当公司资金紧张没法承担工伤赔偿时，最好先跟企业主商量，争取一个合理的赔偿方案。要是商量不拢，就去找劳动监察部门求助。要是情况紧急，还其实可以申请劳动仲裁，法律会保护咱们的权益。等仲裁结果生效了，如果企业还是不履行赔偿义务，那就其实可以向法院申请强制执行，让法院来督促企业履行赔偿责任。

一、工伤老板没钱赔偿怎么办

若贵公司因资金不足而无法承担工伤赔偿责任，我们的建议您首先尝试与企业主进行友好协商，以达成合理的赔偿方案。如协商无果，您可向当地劳动监察机构提出投诉，请求其出面协调解决。

此外，您也有权提起劳动仲裁诉讼，从而借助法律程序来保障自身合法权益。待仲裁裁决书经司法确认后，倘若企业主依然拒不执行赔偿义务，您便有权向法院提出强制执行申请。

《工伤保险条例》第六十三条

用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

二、工伤赔偿申请被拒后该怎么办

若工伤赔偿申请被拒，首先可向作出拒赔决定的单位了解拒赔理由，明确具体拒赔依据。之后，可在规定期限内向上一级劳动保障行政部门申请行政复议，详细阐述自身工伤情况及相关证据，要求重新审核赔偿申请。若对行政复议结果仍不满意，还可在法定期限内提起行政诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，要注意保留好所有与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以便为自己的主张提供有力支持。

三、工伤赔偿款未到位如何维权

若工伤赔偿款未到位，你可采取以下措施维权。首先，与用人单位协商，要求其尽快支付赔偿款，保留协商过程的相关证据。如协商不成，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书、劳动关系证明、工伤认定结论等材料。仲裁裁决后，若用人单位仍不履行，可向法院申请强制执行，法院会根据生效裁决采取查封、扣押、冻结等强制措施，以确保赔偿款得以到位。同时，注意工伤赔偿的时效规定，一般为一年，要及时行使自己的权利，避免因时效过期而无法获得有效救济。

若公司资金短缺难担工伤赔偿，我们的建议先与企业主协商合理赔偿。协商不成，可向劳动监察投诉求援。必要时，可申请劳动仲裁，法律保障权益。仲裁生效后，企业仍不履行，可申请法院强制执行。

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