导读：工伤鉴定如果超过规定时间还没申请，并且又没有合理的解释，那后面就可能会遇到法律方面的麻烦。不过要是碰到像不可抗力这...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定过了一年了怎么办

导读：工伤鉴定如果超过规定时间还没申请，并且又没有合理的解释，那后面就可能会遇到法律方面的麻烦。不过要是碰到像不可抗力这类特殊的情况，还是有可能找到解决办法的。所以呢，最好赶紧去收集那些能够证明的材料，把逾期的原因搞清楚，然后详细地给劳动保障部门说清楚，争取能得到一个特殊的处理方案。

一、工伤鉴定过了一年了怎么办

在进行工伤鉴定时，倘若我方逾期提交申请，且未提供任何合理之解释或理由，可能会引发诸多法律上的困扰与难题。

然而，若因不可抗力等特殊因素致使我方无法按照预定时间提交申请，则仍然有可能寻求到一定的解决方式。因此，我们强烈推荐阁下立即着手搜集相关的证明材料，以明确表明逾期的真实原因，同时向劳动保障部门作出详细陈述，尝试看能否得到特殊对待和处理方案。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤鉴定一年后赔偿问题如何解决

工伤鉴定一年后，赔偿事宜仍可通过法律途径解决。首先，需确认是否已过申请劳动仲裁的时效，一般为一年。若未过时效，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决后，若一方不服可向法院起诉。若已过时效，部分赔偿请求可能无法得到支持，但仍可就未过时效的部分主张权利。同时，要注意保留好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据等，以利于维权。总之，应尽快采取行动，避免因时间拖延而导致权益受损。

三、工伤认定过了时效还能获得赔偿吗

工伤认定有时效规定，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。若超过时效，一般较难获得工伤赔偿。但存在特殊情况，如用人单位未申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，因不可抗力等正当理由耽误申请时间的，申请时限自障碍消除之日起继续计算。总之，工伤认定过了时效获得赔偿较难，但特殊情况下仍有机会，需具体情况具体分析。

工伤鉴定逾期未申，且无合理解释，将面临法律难题。但遇不可抗力等特殊情况，或可寻求解决途径。故我们的建议立即搜集证明材料，明确逾期原因，并向劳动保障部门详尽说明，争取特殊处理方案。

工伤超过一年了久做不了伤残鉴定吗

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤超过一年了久做不了伤残鉴定吗相关的法律规定。

一、工伤超过一年了久做不了伤残鉴定吗

不管是工伤发生后还是工伤治疗好后，超过一年不能做工伤鉴定了。

自发生工伤之日起，用人单位其实我们应当在三十日内申请工伤认定，用人单位不申请的，受工伤的职工其实可以在一年内申请工伤认定，超过一年的，不其实可以申请工伤认定了。

但是其实可以以人身损害为理由提起诉讼，要求单位按照人身损害的赔偿标准进行赔偿。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；

所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；

鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、受了工伤职工如何做工伤鉴定

受了工伤职工做工伤鉴定：

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3、设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、工伤一个月后其实可以做伤残鉴定吗

工伤一个月后其实可以做伤残鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

我们在生活中遇到法律问题时，其实可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤超过一年了久做不了伤残鉴定吗的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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