导读：工伤赔偿得留意，伤残津贴依工伤级别来定，要是十级工伤的话，能拿到7个月的工资呢。而且，医疗费用和误工损失得给补偿。...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤10级伤残赔偿标准是什么

导读：工伤赔偿得留意，伤残津贴依工伤级别来定，要是十级工伤的话，能拿到7个月的工资呢。而且，医疗费用和误工损失得给补偿。十级工伤的员工，能享有3个月平均工资的一次性医疗补贴以及伤残就业补贴。另外呀，一定要掌握其他相关的法律法规要求哦，这样才能确保自己的权益得到妥善保障呢。

一、工伤10级伤残赔偿标准是什么

十级工伤的赔偿准则是什么

在理解与应用工伤赔偿准则方面，我们需关注以下内容：

首先，一次性的伤残津贴是一项固定的支付项目，具体的数额是依据工伤级别进行决定的，即十级工伤对应的津贴标准为七个月的个人月薪资；

其次，针对提供医疗服务所产生的医疗费用以及因治疗所导致的误工损失，也需要进行相应的补偿；

再次，按照规定，对于达到十级工伤程度的职工，他们将有权享受三个月的企业职工月平均工资作为一次性工伤医疗补贴；

最后，由于工伤造成的劳动能力损害，工伤员工也将有权利获得三个月的企业职工月平均工资作为一次性伤残就业补贴。综合而言，除了上述提及的各个方面之外，还存在着许多需要我们详细了解和掌握的相关法律法规要求。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、工伤9级伤残赔偿标准比10级高多少

工伤9级伤残赔偿标准比10级伤残高。9级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，10级伤残为7个月本人工资。此外，9级伤残还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般9级伤残的这两项补助金合计约8到10个月当地社平工资；10级伤残的这两项补助金合计约4到6个月当地社平工资。总体而言，9级伤残赔偿总额通常比10级伤残多约2到4个月本人工资及4到4个月当地社平工资。需注意，具体赔偿金额还会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。

三、工伤认定后如何计算伤残赔偿？

工伤认定后计算伤残赔偿，需明确伤残等级。一般根据《工伤保险条例》，伤残赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。一次性伤残补助金按伤残等级，以本人工资为基数计算，一级为27个月工资，二级为25个月工资等。伤残津贴根据伤残等级和本人工资比例发放，例如一级伤残为本人工资的90%。此外，还可能有生活护理费等。计算时需注意本人工资的确定，若工资与统筹地区职工平均工资相关，要依据规定进行折算。同时，各地区可能在具体标准上略有差异。总之，要综合考虑伤残等级、本人工资等因素，按照相关法规准确计算伤残赔偿。

工伤赔偿需关注：伤残津贴按工伤级别定，十级工伤为7个月工资；医疗费用和误工损失需补偿；十级工伤员工享3个月平均工资的一次性医疗补贴和伤残就业补贴。此外，还需掌握其他相关法律法规要求。

10级伤残鉴定标准

10级伤残的鉴定标准是：1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。2、10级伤残鉴定标准：（1）符合中度毁容标准之一项者；（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2平方厘米。

一、10级伤残鉴定标准

根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，10级伤残的鉴定标准是：

1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

2、10级伤残鉴定标准：

1符合中度毁容标准之一项者;

2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;

3全身瘢痕面积5%，但≥1%;

4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5椎间盘突出症未做手术者;

6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7指端植皮术后增生性瘢痕1cm2以上;

8手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕;

9手掌、足掌植皮面积30%者;

10除拇指外，余3～4指末节缺失;

11除拇趾外，任何一趾末节缺失;

12足背植皮面积100cm2;

13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

14身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

二、10级伤残赔偿价格表有什么标准

根据相关法律规定，十级伤残的赔偿标准应定位于员工本人七个月左右的正常工作期间的工资待遇。当员工在工作中受到伤害时，他们将有权利获得相应的经济补偿。若不幸发生工伤事故，首要步骤便是对其所造成的残疾程度进行准确评估。级别最高的为一级，其次为二级及以下，而十级的情况相对较轻微。比如，一旦员工构成伤残状况，不论等级高低，均需按照规定给予相应的赔偿。

此外，对于已达到十级伤残的劳动者，如选择与用人单位解除劳动关系，还可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金福利待遇。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，10级伤残的鉴定标准是：

1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

2、10级伤残鉴定标准：

1符合中度毁容标准之一项者;

2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;

3全身瘢痕面积5%，但≥1%;

4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5椎间盘突出症未做手术者;

6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7指端植皮术后增生性瘢痕1cm2以上;

8手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕;

9手掌、足掌植皮面积30%者;

10除拇指外，余3～4指末节缺失;

11除拇趾外，任何一趾末节缺失;

12足背植皮面积100cm2;

13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

14身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

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