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员工工伤怎么走流程鉴定

导读：员工受了工伤，得赶紧去看病，同时得告诉单位。单位得在事故发生后的30天内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。要是单位没按要求申请，那工伤职工或者其亲属、工会组织，在事故伤害发生起1年内，能直接向单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请交上去后，社会保险行政部门会去调查核实，然后作出工伤认定的决定。认定是工伤后，等伤好了，要是有残疾或者影响劳动能力了，就其实可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定啦。

一、员工工伤怎么走流程鉴定

员工工伤要先治疗并通知单位。单位应在30天内申请工伤认定，未申请，当事人或其亲属、工会可在1年内申请。申请后社保部门调查核实，认定工伤。伤势稳定可能残疾影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、员工工伤认定及伤残鉴定怎么走

员工工伤认定需先由单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

伤残鉴定一般在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的受伤部位、受伤程度等进行鉴定。申请劳动能力鉴定需提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会在规定时间内作出鉴定结论。

三、员工工伤赔偿申请流程该如何办理

员工工伤赔偿申请流程如下：首先，员工应在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。社保部门收到申请后，会在60日内作出工伤认定决定。若认定为工伤，员工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。之后，员工可依据鉴定结果向用人单位主张工伤赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。整个流程需注意各环节的时间规定和材料准备，以确保员工的合法权益得到保障。

员工发生工伤后，首先要及时就医，并告知用人单位。用人单位其实我们应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请提交后，社会保险行政部门会进行调查核实，作出工伤认定的决定。认定为工伤后，待伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

工伤鉴定流程怎么走

工伤鉴定流程如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤鉴定流程如下：

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》：第二十三条规定　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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