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工伤出院后该怎么办(工伤出院后多久做伤残鉴定)

导读:工伤好了之后,得按照法律规定把工伤认定申请交给工伤管理机构,要把劳动合同、医疗证明这类文件都准备齐全。工伤确定下来后,还要做劳动能力鉴定,这样能知道伤害的...

导读:工伤好了之后,得按照法律规定把工伤认定申请交给工伤管理机构,要把劳动合同、医疗证明这类文件都准备齐全。工伤确定下来...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤出院后该怎么办(工伤出院后多久做伤残鉴定)

工伤出院后该怎么办

导读:工伤好了之后,得按照法律规定把工伤认定申请交给工伤管理机构,要把劳动合同、医疗证明这类文件都准备齐全。工伤确定下来后,还要做劳动能力鉴定,这样能知道伤害的程度和残疾的级别,对后面的赔偿有帮助。一定得把医疗发票、病历这些资料保存好,方便去索赔。而且呢,要听医生的话,定期回去复查。

一、工伤出院后该怎么办

在遭遇工伤事故痊愈返回工作岗位之后,您务必尽快依法定程序向工伤管理机构提交书面申请以进行工伤认定。在办理该手续时,请确保已经备妥相关必备文书,例如您与公司签订的劳动合同以及由医院开具的医疗诊断证明等。一旦工伤得到确认,接下来便需进行劳动能力鉴定,以明确您所受伤害的具体程度及可能导致的残疾级别,从而为后续的赔偿事宜提供依据。在此过程中,请务必妥善保管所有的医疗费用发票、病历记录等关键文件,这些都是日后索赔的重要凭证。在恢复期内,请严格遵循医生的治疗我们的建议并定期接受复诊检查。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定后赔偿事宜如何处理

工伤认定后,赔偿事宜通常按以下步骤处理。首先,与用人单位协商赔偿事宜,明确各项赔偿项目及金额。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。仲裁裁决书生效后,用人单位未履行的,可向法院申请强制执行。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体金额根据工伤程度、工资水平等因素确定。同时,要注意工伤赔偿的时效规定,一般为一年,从工伤认定决定书送达之日起计算。若超过时效,可能导致部分赔偿权益无法得到保障。

三、工伤赔偿申请流程及注意事项

工伤赔偿申请流程:

首先,应在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交相关材料,如事故报告、医疗诊断证明等。

认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。

根据鉴定结果,按照相关规定计算赔偿金额,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

注意事项:

要及时申报,避免超过时效。

准备齐全材料,确保真实有效。

劳动能力鉴定需在伤情稳定后进行。

与用人单位协商赔偿事宜时,注意保留证据。

若协商不成,可通过劳动仲裁等法律途径解决,注意仲裁时效为1年。

复查 工伤痊愈后,您应依法向工伤管理机构提交工伤认定申请,备齐劳动合同、医疗证明等文件。工伤确认后,需进行劳动能力鉴定,以确定伤害程度和残疾级别,便于赔偿。请保存医疗发票、病历等资料,以便索赔。同时,遵循医嘱,定期复诊。

工伤出院后该怎么办(工伤出院后多久做伤残鉴定)

工伤出院后多久做伤残鉴定

对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就其实可以申请伤残鉴定。按规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属都其实可以申请伤残鉴定。

一、工伤出院后多久做伤残鉴定

对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就其实可以申请伤残鉴定。

按规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属都其实可以申请伤残鉴定。

申请工伤鉴定时,申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前,要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般只有在被认定为工伤的,才其实可以进行工伤的伤残认定。

二、申请工伤的伤残鉴定时,一般需要准备以下材料:

1、《工伤认定决定书》及复印件;

2、申请人正面免冠彩照一张;

3、身份证及复印件等身份证明资料;

4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;

5、医院的首次诊断记录和出院小结,如医院首次诊断的病历等相关资料。

在进行伤残鉴定时,一般需要按以下流程进行:

1、用人单位或工伤职工,在伤情稳定或医疗终结后,可携带相关申请资料,至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。

2、劳动鉴定委员会在收到申请后,会对申请材料进行审核,若材料不全,会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。

3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后,会组织专家进行鉴定,并作出鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内,会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

申请工鉴定需要一定的费用,但现在各地的收费标准不同,大部分地区工伤残鉴定费用约350元。一般情况下,工伤鉴定费由劳动部门从工伤保险基金中支付,但没有参加工伤保险的受伤职工进行伤残鉴定的,所需费用由用人单位承担。但如果是因病或非因工伤残进行鉴定的,鉴定费由申请人承担。

申请工伤鉴定后,一般在申请劳动能力鉴定伤残鉴定之日起60日内,就其实可以收到鉴定结果,但如有特殊情况,可能需要延后30天才能收到鉴定结果。故在提出申请劳动能力鉴定后,最慢亦其实我们应当在90天后收到鉴定结果。

我们了解到通常申请工伤伤残鉴定的都是在劳动者伤情比较稳定、治疗已经终结的情况下。由此可见,其实与申请做工伤认定的时间并没有多大的关联,也就是说即使受伤劳动者还在住院治疗,其实此时也是其实可以申请工伤认定,但要是申请工伤鉴定可能就不行了。


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