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公职人员工作失误致人死亡怎么办

导读：工伤致死的处理步骤如下：首先得向劳动保障行政机关提出工亡认证的申请，等申请通过了，就能从工伤保险基金那里领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。要是雇主没有给员工缴纳工伤保险，那权利人就其实可以要求雇主承担所有的工亡赔偿责任。这样就能保障因工伤致死的员工及其家属能得到应有的赔偿和保障。

一、公职人员工作失误致人死亡怎么办

公职人员因工作失误导致他人死亡应如何处置？

针对因工伤致死的事项处理流程为首先向当地劳动保障行政机关提出工亡认证申请；

其次在通过工亡认证之后，可从相应的工伤保险储备基金中领取丧葬补助金，用以帮助家属办理丧葬事宜，同时还能领到由该基金提供的供养亲属抚恤金以及一次性的全额工亡补助金。

然而需要注意的是，若雇主未能按照法律规定为其员工缴纳工伤保险费用，那么当发生人员伤亡事故时，经过工亡认定后权利人有权请求雇主承担并全数赔偿所有工亡赔偿款项项目。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工其实我们应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、公职人员渎职罪如何认定与量刑

公职人员渎职罪的认定需考虑以下方面：主观上具有故意或过失，客观上实施了滥用职权、玩忽职守等行为，且该行为致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

量刑方面，根据情节轻重而定。较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，可处三年以上七年以下有期徒刑。例如，滥用职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

玩忽职守罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。司法实践中，具体量刑还会综合考虑犯罪的具体情节、危害后果等因素。

三、公职人员过失致人死亡需承担何责

公职人员因过失致人死亡，需承担相应的刑事责任和民事责任。

在刑事责任方面，可能构成过失致人死亡罪，根据《中华人民共和国刑法》规定，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑；本法另有规定的，依照规定。

在民事责任方面，其所在单位需承担赔偿责任，包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。同时，该公职人员也可能面临单位内部的纪律处分等。

具体的责任承担需根据案件的具体情况，如过失的程度、是否存在其他加重或减轻情节等，由司法机关和相关部门进行综合判定。

工伤致死处理流程：先向劳动保障行政机关申请工亡认证，通过后从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若雇主未缴纳工伤保险，权利人可请求雇主承担全部工亡赔偿。

过失误伤致人死亡怎么判刑

过失误伤致人死亡怎么判刑要结合案件的情况来确定；一般构成犯罪的就会处三年以下的有期徒刑，如果情节比较严重的，那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑，这都是有规定的。

一、过失误伤致人死亡怎么判刑

误伤致死怎么判，要具体情况具体分析，量刑要根据认罪态度、情节轻重等因素综合考虑。

误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。

《刑法》

第二百三十三条　过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、过失致人死亡罪构成要件是什么

一、过失致人死亡罪客体要件

过失致人死亡罪侵犯的客体是他人的生命权。生命权是自然人以其生命维持安全利益为内容的人格权。其神圣不可侵犯，已为宪法所肯同，理应由其子法贯彻。剥夺他人生命权的行为，无论是故意，还是过失，均具有社会危害性，应受刑法打击。

二、过失致人死亡罪客观要件

过失致人死亡罪在客观方面表现为因过人致使他人死亡的行为。构成过失致人死亡罪，客观方面必须同时具备三个要索：

1、客观上必须发生致他人死亡的实际后果。这是过失致人死亡罪成立的前提。

2、行为人必须实施过失致人死亡的行为。

3、 从行为人的过失行为与被害人死亡的结果之间必须具有间接的因果关系，即被害人死亡是由于行为人的行为造成的。

三、过失致人死亡罪主体要件

过失致人死亡罪的主体要件为一般主体，凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成过失致人死亡罪。已满14周岁不满16周岁的自然人不能成为过失致人死亡罪主体。

四、过失致人死亡罪主观要件

过失致人死亡罪在主观方面表现为过失，即行为人对其行为的结果抱有过失的心理状态，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。

三、过失致人死亡罪有追诉期吗

过失致人死亡罪有追诉期，不过具体追诉期多少年得看判刑结果。

犯罪经过下列期限不再追诉：

一法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

二法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

三法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

四法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

四、故意伤害罪和过失致人死亡罪的区别有哪些

故意伤害罪和过失致人死亡罪的区别：

1、故意伤害罪和过失致人死亡罪最大的区别是犯罪分子主观愿意不同，故意伤害罪的观愿意是故意，而过失致人死亡罪的产观愿意是过失。

2、处罚不同。故意伤害罪量刑一般比过失致人死亡罪重，故意伤害罪最高其实可以判处死刑。

只有确定了案件情况才能更好的分析过失误伤致人死亡怎么判刑，对于不同的犯罪情形，犯罪结果，一般所存在的处罚是完全不同的，但只要法院已判决，犯罪分子就需要按规定履行自己的义务，轻者处三年以下的有期徒刑，重者是其实可以按七年有期徒刑来处罚。查看了上文内容如果您的问题仍未得到解答，点击下方“立即咨询”按钮，会有专业律师在线为您解答。

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