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解除劳动合同属于什么处理行为

导读：解除劳动合同就是对劳动关系进行终止处理啦。这种情况呢，要么是用人单位提出来，要么是劳动者提出来。用人单位解除劳动合同得符合法定的情形呀，像劳动者严重违反规章制度啦，或者不能胜任工作之类的。而劳动者解除劳动合同呢，可能是因为个人要发展啦，或者对工作环境不满意之类的原因。不过不管是哪一方提出要解除劳动合同，都得按照法律规定的程序和条件来，这样才能保障双方的合法权益哦。

一、解除劳动合同属于什么处理行为

解除劳动合同乃关乎劳动关系之终局处置措施。此举既可源于雇主主动主张，亦可因劳工单方面决定而产生。于雇主而言，解除劳动合同须依据相关法律法规所设定之特定情形，如劳动者严重违反公司规章制度、无法胜任本职工作等；而对于劳工来说，解除劳动合同则可能出于个人职业规划调整、对现有工作环境不满等因素考虑。然而，无论由哪一方提出解除请求，均应严格遵守相关法律法规所规定之程序与条件，以确保双方权益得以充分维护。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位其实可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、解除劳动合同的经济补偿标准是多少

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。

三、解除劳动合同需办理哪些手续？

解除劳动合同需办理以下手续：首先，用人单位应出具解除劳动合同的证明，该证明应载明解除劳动合同的原因、时间等重要信息。劳动者应妥善保存此证明，它是后续办理社保关系转移等手续的重要依据。其次，用人单位应在解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者其实我们应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定其实我们应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。若用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，其实我们应当承担赔偿责任。

解除劳动合同属于对劳动关系的终止处理行为。这可能由用人单位提出，也可能由劳动者提出。用人单位解除劳动合同需符合法定情形，比如劳动者严重违反规章制度、不能胜任工作等；劳动者解除劳动合同可能是因为个人发展、对工作环境不满等原因。但无论是哪一方提出解除，都需要遵循法律规定的程序和条件，以保障双方的合法权益。

有哪些行为属于单位违法解除劳动合同

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

一、有哪些行为属于单位违法解除劳动合同

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十二条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条

、第四十一条

的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

二、有哪些行为算行贿罪

犯下行贿罪的行为通常包含如下几种情况：

首先是为了获取不正当的利益，向国家公务人员提供财物；

其次是在经济活动中，违反了国家相关法律法规，向公司、企业或其他单位的工作人员以及这些人员提供回扣和手续费；

最后是在国际经济交易过程中，违反了国家的相关规定，向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物。

《中华人民共和国刑法》第三百八十九条

行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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