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讨要工资算寻衅滋事罪吗(软暴力讨债几次算寻衅滋事罪)

导读:关于薪酬方面,索回应得的工资可不被视为寻衅滋事。劳动者有权利通过合法途径来维护自身权益,像其实可以跟雇主进行商谈,也其实可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。寻衅...

导读:关于薪酬方面,索回应得的工资可不被视为寻衅滋事。劳动者有权利通过合法途径来维护自身权益,像其实可以跟雇主进行商谈,...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

讨要工资算寻衅滋事罪吗(软暴力讨债几次算寻衅滋事罪)

讨要工资算寻衅滋事罪吗

导读:关于薪酬方面,索回应得的工资可不被视为寻衅滋事。劳动者有权利通过合法途径来维护自身权益,像其实可以跟雇主进行商谈,也其实可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。寻衅滋事指的是无故去挑起争端、对他人进行骚扰或者扰乱正常秩序,这跟合法地讨要工资是不一样的。劳动者合理合法地争取工资,不应该被判定为犯罪。

一、讨要工资算寻衅滋事罪吗

关于索取薪酬是否涉及寻衅滋事罪的问题,我们其实可以明确指出,讨回属于自身应得的工资并不能被视为寻衅滋事罪。作为劳动者,依照国家相关法规,在雇主未能履行支付工资义务时,有权利通过合法途径来维护自己的利益,这其中不仅包含了与雇主进行商谈,还包括合理申请劳动争议仲裁以及向法院提起诉讼等手段。而寻衅滋事罪则是指那些无缘无故地挑起争端,肆意骚扰他人或者扰乱社会公共秩序的行为,这种行为与合法的索要劳动报酬的行为有着本质上的区别。因此,只要劳动者能够以合理且合法的方式来争取自己的薪酬,例如通过申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等途径,就不应该被认定为犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条

有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,其实可以并处罚金。

二、讨要工资构成寻衅滋事罪的条件

讨要工资构成寻衅滋事罪需满足以下条件:首先,行为具有随意性,即行为主观上出于耍威风、取乐等不正常目的,肆意挑衅,无事生非。其次,行为表现为情节恶劣,如在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱;或者多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,严重影响他人正常工作、生活等。若只是正常的讨要工资行为,如通过合法途径如劳动仲裁等主张权益,不属于寻衅滋事罪范畴。只有在以讨要工资为名,实施了上述具有随意性和情节恶劣的行为时,才可能构成寻衅滋事罪。但具体情况还需根据实际案件事实和证据来综合判断。

三、讨要工程款是否构成敲诈勒索罪?

讨要工程款一般不构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。

若只是正常、合理地讨要工程款,比如通过协商、调解等合法途径,即便在过程中给对方施加一定压力,也不属于犯罪行为。但如果以非法占有为目的,采取暴力、威胁或者其他要挟方法,迫使对方交出工程款,且数额较大的,可能构成敲诈勒索罪。

判断的关键在于行为人的主观目的和行为方式是否合法合理。如果是基于合法权益的主张,即便手段激烈,也不应认定为犯罪;但若存在恶意勒索等非法行为,则可能触犯法律。

关于薪酬问题,索回应得工资非寻衅滋事。劳动者有权依法维权,如与雇主商谈、申请劳动仲裁或诉讼。寻衅滋事指无端挑起争端、骚扰或扰乱秩序,与合法讨薪不同。劳动者合理合法争薪,不应被定罪。

讨要工资算寻衅滋事罪吗(软暴力讨债几次算寻衅滋事罪)

软暴力讨债几次算寻衅滋事罪

软暴力讨债没有规定几次算寻衅滋事;只要利作软暴力的方式造成他人的伤害,那么就其实可以按寻衅滋事罪来进行处罚,对于此罪一般就会处五年以下的有期徒刑,严重者处五年以上十年以下的有期徒刑。

一、软暴力讨债几次算寻衅滋事罪?

软暴力讨债的行为是没有规定几次算犯罪的,只要构成寻衅滋事罪的条款就其实可以被认定为犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,寻衅滋事罪,是肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种:①随意殴打他人,情节恶劣的;②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;③强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;④在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

根据《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部关于办理实施“软暴力”的刑事案件若干问题的意见》的规定,实施软暴力可能构成的犯罪有强迫交易罪、寻衅滋事罪、非法拘禁罪、非法侵入住宅罪、敲诈勒索罪等罪。同时规定,采用“软暴力”手段,同时构成两种以上犯罪的,依法按照处罚较重的犯罪定罪处罚,法律另有规定的除外。

二、寻衅滋事罪的量刑处罚是怎么样呢的?

《刑法》第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

一随意殴打他人,情节恶劣的;

二追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

三强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

四在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

综合上面所说的,软暴力的实施完全违反了我国的法律规定,而且对于软暴力其实可以构成的犯罪罪名有很多种,就要看行为人实施的那一种,只要构成犯罪的条件就其实可以按刑事的条款来进行处罚,对于构成犯罪不是以次数来进行认定的,而是以犯罪的最终情节来进行确定的。


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