老板让我伪造合同怎么办（老板让我跑腿送钱犯法吗）
导读：伪造合同属于违法行为，千万不能去做。劳动合同在处理劳动争议时很重要，要是捏造事实，就会形成虚假证据。这种情况最高可能被罚款、拘留，严重的话还会追究刑事责任...
老板让我伪造合同怎么办
导读：伪造合同属于违法行为，千万不能去做。劳动合同在处理劳动争议时很重要，要是捏造事实，就会形成虚假证据。这种情况最高可能被罚款、拘留，严重的话还会追究刑事责任。我们一定要遵守法律，好好维护自己的权益，可别去尝试违法的事。这些法律知识大家得提前弄明白，别到时候出了问题才后悔。一、老板让我伪造合同怎么办
我能否为您伪造合同？
关于公司让员工造假的问题，他们不仅需要承担相应的法律责任，而且这种行为是绝对不能被允许的。当雇主和员工之间发生劳动纠纷时，我们手中那张看似平淡无奇的劳动合同就会成为十分关键的证据。可一旦雇主为了自己的利益而故意做假，这么做可是等同于在法庭上伪造证据。这时候，法院可能会依据具体情况，给予严厉的处罚，比如罚款和拘留，严重的话甚至可能导致有期徒刑。所以，让我们团结起来，共同维护公平公正的劳动环境。
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、老板让我伪造合同会承担什么法律责任
若老板让你伪造合同，你可能会承担严重的法律责任。伪造合同属于违法行为，可能构成合同诈骗罪或伪造公文、证件、印章罪等。
从合同诈骗罪角度看，若通过伪造合同骗取他人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
从伪造公文、证件、印章罪角度看，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
总之，不要听从老板的违法要求，应坚守法律底线，避免给自己带来不可挽回的法律后果。
三、老板让我签订虚假合同违法吗
签订虚假合同是违法的。从法律角度看，这种行为可能构成合同诈骗罪或其他相关法律规定的罪名。虚假合同违背了合同应基于真实意思表示的基本原则，损害了合同相对方的合法权益，也扰乱了市场秩序。
一旦被发现，签订虚假合同的一方可能面临民事赔偿责任，即要对因合同虚假而遭受损失的对方进行赔偿。同时，还可能承担刑事责任，根据情节轻重，可能被处以拘役、有期徒刑等刑罚，并处罚金。
所以，千万不要签订虚假合同，应始终秉持诚信原则，依法进行民事活动，以避免给自己带来严重的法律后果。
伪造合同是违法行为，不可取。劳动合同是处理劳动争议的重要证据，捏造事实将构成虚假证据，最高可罚款、拘留，甚至追究刑事责任。请遵守法律，维护权益，切勿以身试法。这些法律知识您一定得提前了解清楚。
老板让我跑腿送钱犯法吗
视具体情况而定。如果明知道是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，属于犯法行为，在其中起辅助作用，构成行贿罪的从犯。如果是正常的工作业务需要，那么就不属于违法行为。视具体情况而定。如果明知道是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，属于犯法行为，在其中起辅助作用，构成行贿罪的从犯。如果是正常的工作业务需要，那么就不属于违法行为。
《中华人民共和国刑法》 第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，其实我们应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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