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鉴定工伤在什么地方申请

导读：工伤鉴定申请得在出事故或者确诊得了职业病之后的30天内，得由用人单位把材料提交给社保行政部门。要是超过了30天还没申请，那么工伤的人、他的亲属或者工会能够在1年之内直接去申请。之后要把材料交给市级的劳动能力鉴定委员会，然后就耐心等着审核的结果就行啦。

一、鉴定工伤在什么地方申请

工伤鉴定的申请流程一般遵循向设区的市劳动能力鉴定委员会提交相关材料并耐心等待作出审核结论的原则。

值得注意的是，有关用人单位必须在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第30天之内，向负责统筹地区社会保险事宜的行政管理机构提交工伤认定申请。若单位未能按照规定时间提交申请，工伤职工或其近亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第1年内，自行向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、鉴定伤残等级在何处进行申请

一般来说，申请鉴定伤残等级可在以下地方进行：

-当地的司法鉴定机构。这些机构通常具备专业的鉴定设备和资质，能够依据相关标准和程序进行伤残等级鉴定。

-部分医院设有专门的司法鉴定中心，也可在此申请。比如一些大型综合性医院或专科医院，它们在医学领域有深厚的技术实力和经验。

-法律规定的其他具有相应鉴定资质的机构。在申请时，需携带完整的病历资料、相关检查报告等，以确保鉴定的准确性和公正性。不同类型的伤残鉴定可能有特定的申请流程和要求，具体可咨询当地的司法行政部门或相关机构。

三、鉴定工伤的申请地点在哪里？

申请鉴定工伤一般在用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。具体而言，若用人单位注册地与生产经营地不一致的，可在用人单位注册地或生产经营地的统筹地区申请。例如，某公司在甲市注册，但在乙市有生产经营场所，员工申请工伤鉴定时可选择在甲市统筹地区的社会保险行政部门，也可选择在乙市统筹地区的该部门。需注意的是，应在规定的时间内及时提出申请，以免影响工伤认定的结果。一般来说，单位申请时间是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经批准可适当延长；员工一方申请时间是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

工伤鉴定申请，须在事故或确诊职业病后30天内，由用人单位向社保行政部门提交。逾期未申请，工伤者及其亲属或工会可在1年内直接申请。向市级劳动能力鉴定委员会提交材料，耐心等待审核结论。

在什么地方申请工伤鉴定

申请工伤鉴定在哪里进行工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。

由于工伤鉴定的结果不仅关系到是否其实可以保护劳动者的权益，同时还关系着是否用人单位需要支付经济赔偿金，故而只有有权就才能受理工伤鉴定的请求，且不同的省市的鉴定机构是不同的，今天律图小编给大家带来的是在什么地方申请工伤鉴定的相关信息。

一、在什么地方申请工伤鉴定?

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县县级市劳动鉴定委员会职责范围：

1贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

4按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会小组职责：

1贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

2收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

3准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

4协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省自治区、直辖市级劳动鉴定委员会职责范围：

1贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

3对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

4处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地市级劳动鉴定委员会的职责范围：

1贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

4实行地市退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

5处理各县县级市或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

二、工伤鉴定的程序是怎样的

工伤职工其实可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残，工伤职工其实可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时，需提供职工的工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及病历等，并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。

劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人情况特殊的可再延长30日。

申请人对鉴定结论存有疑义时，可在收到鉴定结论之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行再次鉴定。

自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工的伤残情况发生变化的，其实可以申请进行劳动能力复查鉴定。

申请必须提交给当地的劳动社保局，也即需要在劳动社保局提出做工伤鉴定的请求。有权机构在受理请求后，需要在限定的期限内得出鉴定结果。

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