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工伤伤残鉴定部门在哪儿

导读：工伤伤残鉴定部门通常是设区的市级劳动能力鉴定委员会。要是职工遭遇工伤，等治疗后伤情差不多稳定了，并且出现了残疾，还影响到劳动能力了，这时候就其实可以向这个委员会去申请劳动能力鉴定啦。

一、工伤伤残鉴定部门在哪儿

工伤伤残鉴定的主管部门通常为直属市行政区域的劳动能力鉴定委员会。当员工遭遇工伤事故,经过适当的治疗并待其伤势相对稳定之后仍留有残损或者影响到其劳动能力时，即可向指定的委员会提交关于劳动能力的鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤赔偿标准各地有何差异

工伤赔偿标准在各地存在一定差异。主要体现在以下方面：

经济补偿方面，各地的最低工资标准、社平工资等基数不同，导致一次性伤残补助金、停工留薪期工资等计算基数有别。比如东部经济发达地区基数相对较高，赔偿金额也就相应较多。

医疗待遇方面，一些地区对工伤医疗费用的报销范围和比例规定较宽泛，而部分地区可能相对严格，影响伤者的医疗费用负担。

伤残津贴标准也因地区经济发展水平而异，发达地区的津贴标准通常更高，能更好地保障工伤职工的生活。

总体而言，各地会根据自身经济状况等因素制定适合本地的工伤赔偿标准，但都应遵循国家相关法律法规的基本原则和要求。

三、工伤赔偿标准及鉴定流程是怎样

工伤赔偿标准根据伤残等级等确定，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。鉴定流程：首先由单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会根据规定进行鉴定并作出鉴定结论。

工伤伤残鉴定部门一般是设区的市级劳动能力鉴定委员会。在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就其实可以向该委员会提出劳动能力鉴定申请。

伤残鉴定去哪个部门

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伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残，如果是工伤事故伤残的，可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条

工伤鉴定机构是统筹地区的社会保险行政部门，单位其实我们应当在三十日内依法向该行政部门提出申请；若单位不按规定提出申请的，则职工一方可在一年内依法向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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