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工伤残鉴定找哪个部门(伤残鉴定找什么部门)

导读:工伤伤残等级评定得经过劳动能力鉴定这个程序哦,是由劳动保障行政部门设立的鉴定委员会来负责的呢。像用人单位啦,工伤职工或者他们的亲属呀,都其实可以向市级的鉴...

导读:工伤伤残等级评定得经过劳动能力鉴定这个程序哦,是由劳动保障行政部门设立的鉴定委员会来负责的呢。像用人单位啦,工伤职...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤残鉴定找哪个部门(伤残鉴定找什么部门)

工伤残鉴定找哪个部门

导读:工伤伤残等级评定得经过劳动能力鉴定这个程序哦,是由劳动保障行政部门设立的鉴定委员会来负责的呢。像用人单位啦,工伤职工或者他们的亲属呀,都其实可以向市级的鉴定委员会提交申请哦。申请的时候得把工伤认定决定以及医疗相关的文件都带上,这样才能顺利完成评定流程呀。

一、工伤残鉴定找哪个部门

劳动者工伤伤残等级评定通常需要经过劳动能力鉴定程序方可进行。此项鉴定的具体实施机构为各级劳动保障行政部门设立的劳动能力鉴定委员会。在实际操作中,用人单位、工伤职工或其直系亲属可向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关申请材料,其中包括工伤认定决定以及与职工工伤医疗相关的各类文件资料。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤赔偿标准如何确定?

工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等法律法规确定。首先,要确定工伤等级,一般分为一至十级,不同等级赔偿金额不同。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费据实报销。停工留薪期工资按原工资待遇发放。伤残津贴根据伤残等级按月发放。一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资计算。此外,若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体赔偿金额需根据实际情况,如工资水平、工伤等级等进行计算。在确定工伤赔偿标准时,应及时向劳动保障部门申请工伤认定,以保障自身合法权益。

三、工伤赔偿标准申请流程是怎样

工伤赔偿标准申请流程如下:首先,单位或职工一方应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,再根据伤残等级等情况确定具体赔偿标准,通过劳动能力鉴定等程序进行赔偿计算和申领。具体赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

工伤伤残等级评定需经劳动能力鉴定程序,由劳动保障行政部门设立的鉴定委员会负责。用人单位、工伤职工或其亲属可向市级鉴定委员会提交申请,材料涵盖工伤认定决定及医疗相关文件,以完成评定流程。

工伤残鉴定找哪个部门(伤残鉴定找什么部门)

伤残鉴定找什么部门

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一、伤残鉴定找什么部门

如果是因工伤进行伤残鉴定的,其实我们应当找设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定;

如果是其他情况进行伤残鉴定的,其实可以由当事人自己找具有专业资格的司法鉴定机构进行鉴定,如果是诉讼中要求鉴定的,则到司法机关指定的鉴定机构进行伤残鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、伤残鉴定都做什么检查

伤残鉴定的检查项目如下:1、损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定。2、伤残程度鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。3、因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。4、保险理赔鉴定指是否构成意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、怎么样呢申请伤残鉴定

申请伤残鉴定的办法:如果职工遭遇工伤的,职工所在的单位其实可以依法准备工伤认定申请表、劳动合同书等材料,到统筹地区的社保经办机构申请工伤的伤残鉴定;如果单位逾期不申请的,则职工一方其实可以自行准备上述材料,依法提出申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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