导读：一开始呢，在事故伤害出现那天起的30天内，得让用人单位把工伤认定申请交给统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

如何申请做工伤鉴定

导读：一开始呢，在事故伤害出现那天起的30天内，得让用人单位把工伤认定申请交给统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按照规定申请，那工伤职工或者他们的近亲属、工会组织，在事故伤害发生后的1年之内，就其实可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。接着呢，要准备好像工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的相关材料。最后呢，把申请交到劳动能力鉴定委员会，然后就等着鉴定结果出来就行啦。

一、如何申请做工伤鉴定

强调：事故损害起30天内，用人单位需向社保行政部门申请工伤认定。未按时，职工、亲属或工会1年内可直报。随后，备齐工伤认定书、医疗证明等资料，提交劳动能力鉴定委员会，静候鉴定结果。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、如何申请工伤鉴定及赔偿标准

申请工伤鉴定需先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，提交相关材料如事故报告、医疗诊断证明等。社会保险行政部门在受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定。

赔偿标准方面，医疗费按实际支出报销；住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定；停工留薪期工资按照原工资待遇发放；生活护理费根据生活自理障碍等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%等。造成伤残的，还有一次性伤残补助金等，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等，依等级递减。造成死亡的，支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体标准根据当地规定及伤残等级等因素确定。

三、如何申请进行职业病鉴定？

申请职业病鉴定需按以下步骤进行：首先，劳动者可向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出申请。其次，提交职业史、既往史、职业健康监护档案复印件以及工作场所历年职业病危害因素检测评价资料等相关材料。诊断机构收到申请后，会组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。若对诊断结果有异议，可在30日内向设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责鉴定工作。鉴定委员会其实我们应当根据资料分析、现场调查情况，作出鉴定结论，并出具职业病诊断鉴定书。整个过程需严格遵循相关法律法规和程序。

首先，在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后，准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。最后，向劳动能力鉴定委员会提交申请，等待鉴定结果。

申请工伤鉴定去哪做2025

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位其实我们应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时其实我们应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

一、申请工伤鉴定去哪做

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位其实我们应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时其实我们应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、申请劳动能力鉴定期限

职工发生伤害事故经认定为因工受伤后，紧接着的就是确定伤残程度，也就是通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限其实可以分为三种。

第一、初次申请的劳动能力鉴定。一般情况下职工因工伤治疗而导致受伤的，经相对稳定过后仍有残疾、影响劳动能力的，其实我们应当对其进行劳动能力鉴定。如认定是在海门发生的工伤，雇主或个人必须向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。收到劳动能力鉴定申请后其实我们应当在60天内作出鉴定结论，必要时其实可以将劳动能力鉴定期限延长30天。

第二、申请鉴定的单位或个人，如对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，可自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。劳动能力鉴定委员会在省、自治区、直辖市作出的鉴定结论为最终结论。

第三、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其直系亲属所在单位，经办机构认为伤残情况有变化的可申请重新鉴定。工作能力鉴定结果会直接影响到工伤职工的待遇补偿，因此用人单位和职工都要把握好初次鉴定和再次鉴定的时限。

根据规定，用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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