导读：劳务用工方式主要有合同工和聘请工这两种。从合同期限角度来看，有长期固定、长期不固定以及短期用工之分。要是从聘用身份...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

用工方式分为哪几种

导读：劳务用工方式主要有合同工和聘请工这两种。从合同期限角度来看，有长期固定、长期不固定以及短期用工之分。要是从聘用身份方面来讲，又包括长期固定、短期临时和非全日制用工。如果劳动者工作已经满了十年，并且双方都愿意继续延续合同，那么劳动者是其实可以主动提出签订无固定期限合同的。

一、用工方式分为哪几种

劳务用工方式的分类及特点

依照现行的雇佣制度，劳动者与企业之间存在两种不同的用工模式，即合同工和聘请工。具体而言，按照劳动合同的签约期限，其实可以分为长期固定用工、长期不固定用工以及以完成特定工作任务为期限的短期用工三种形式。而从聘用劳动者的身份角度来看，又可细分为长期固定用工、短期临时用工以及非全日制用工三类。

依据我国相关法律法规，对于那些在同一用人单位连续工作超过十年的劳动者，若当事人双方均同意延续劳动合同，且劳动者主动提出签订无固定期限的劳动合同时，则应依法签订无固定期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第二十条

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，其实我们应当订立无固定期限的劳动合同。

二、用工合同的签订方式有哪些？

用工合同的签订方式主要有书面形式和口头形式。书面形式较为常见且具有较强的法律效力，合同应明确双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等重要条款。口头形式在一些临时性、短期的用工关系中可能存在，但一旦发生纠纷，举证较为困难，难以明确双方的权利义务。此外，还有电子合同形式，随着信息技术的发展，电子合同逐渐被认可，但需符合相关法律法规规定的电子签名等要求。无论哪种签订方式，都应遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容合法合规，以保障双方的合法权益。

三、不同用工方式的社保缴纳有何差异

不同用工方式的社保缴纳存在差异。全日制用工，用人单位需依法为劳动者缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳务派遣用工中，劳务派遣单位应按规定为被派遣劳动者缴纳社保，用工单位则仅需承担工伤保险等部分费用。非全日制用工，用人单位一般只需为劳动者缴纳工伤保险，其他险种可由劳动者自行选择缴纳或不缴纳。此外，个体工商户等以个人身份参保，缴纳的险种和标准也有其特定规定。总体而言，用人单位应根据不同用工方式的法律要求，准确履行社保缴纳义务，以保障劳动者的合法权益。

劳务用工方式分为合同工和聘请工，按合同期限可分为长期固定、长期不固定和短期用工。按聘用身份可分为长期固定、短期临时和非全日制用工。工作满十年且双方同意延续合同的劳动者，可主动提出签订无固定期限合同。

专利许可方式分为几种

专利许可的种类可根据其性质、范围、权限来划分。按许可性质划分，可分为合同许可、计划许可和强制许可。按许可方所授予被许可方的权利和范围大小，可分为：1、独占许可;2、排他许可;3、普通许可;4、从属许可;5、交叉许可。

一、专利许可方式分为几种

专利许可的种类可根据其性质、范围、权限来划分。按许可性质划分，可分为合同许可、计划许可和强制许可。按许可方所授予被许可方的权利和范围大小，可分为：

1、独占许可

是指被许可方不仅取得在规定的时间和地域内实施某项专利技术的权利，而且有权拒绝任何第三者，包括许可方在内的一切其他人在规定的时间、地域内实施该项技术。

2、排他许可

亦称独家许可，即在一定地域，许可方只允许被许可方一家而不再许可其他人在该地域内实施其专利，但许可方仍有权在该地域内实施。就是说，独家许可除了不能排斥许可方本人实施以外，与独占许可基本相同。

3、普通许可

亦称非独占性许可。是批许可方允许被许可方在规定的时间和地域内使用某项专利，同时许可方自己仍保留在该地域内使用该项技术，以及再与第三方就同一技术签订许可合同的权利。

4、从属许可

又称从属许可。这种许可的被许可方在得到许可方同意的条件下，其实可以以自己的名义许可第三方实施其专利。分许可的条件必须在许可合同中予以说明，如未说明，即使是独占许可，也不能认为具有再许可权。

5、交叉许可

又称互惠许可、相互许可、互换许可。它是指两个或两个以上的专利权人在一定条件下相互授予各自的专利实施权的一种交易。交叉许可一般不涉及使用费支付，仅限于交换技术范围及期限等。如果两项专利的价值不相等，其中一方也可给另一方一定的补偿。

二、专利许可在哪里备案

国家知识产权局备案，专利许可其实我们应当办理的手续：

1、许可方其实我们应当与许可人订立书面实施许可合同;

2、按照约定向许可人支付专利使用费;

3、专利权人与他人订立的专利实施许可合同，其实我们应当自合同生效之日起3个月内向国家知识产权局备案。

专利许可备案后其实可以撤销，根据《专利实施许可合同备案办法》第十七条的规定：实施许可的期限届满或者提前解除专利实施许可合同的，当事人其实我们应当在期限届满或者订立解除协议后30日内持备案证明、解除协议和其他有关文件向国家知识产权局办理备案注销手续。

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