导读：离职扣30%工资一般不合法。正常来讲，要是员工依法律和公司离职程序办离职，公司没权随便扣工资。可要是员工自己犯错给...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离职扣30%工资合法吗

导读：离职扣30%工资一般不合法。正常来讲，要是员工依法律和公司离职程序办离职，公司没权随便扣工资。可要是员工自己犯错给公司导致经济损失了，公司能按合法规定从工资里扣，但扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%。这是为了保障员工的合法权益，避免公司随意克扣工资。同时也提醒员工要遵守公司规定，避免因自身原因给公司造成损失而被扣除工资。

一、离职扣30%工资合法吗

依照现行的法律法规和公司的经营原则，自行决定离职并扣减30%薪资待遇的行为，普遍被视为非法之举。然而在常规情景之下，假如在职员工严格遵循法定的解除劳动关系规程和企业所设定的离职规范来完成相应步骤，那么雇主则无权利实行任意金额的罚扣工资政策。但是，若个人过失导致公司蒙受了经济上的损失，雇主有权依据合法的规章制度，从员工的薪水中进行适当的扣款，但这部分的扣款额度不能超过该员工当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

二、离职前加班工资未付合法吗

离职前加班工资未付通常不合法。根据《劳动法》规定，用人单位其实我们应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。加班工资属于劳动报酬的一部分，用人单位应依法支付。若用人单位未支付离职前的加班工资，劳动者有权要求用人单位支付，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在劳动仲裁中，劳动者需提供加班的证据，如考勤记录、加班申请等。劳动仲裁机构会根据相关法律法规和证据，裁决用人单位支付加班工资及可能的赔偿金等。总之，用人单位应遵守法律规定，及时足额支付劳动者的加班工资。

三、离职扣工资比例超20%合法吗

根据相关法律规定，用人单位扣除劳动者工资的比例不得超过月工资的20%。若离职扣工资比例超20%，通常是不合法的。但需注意，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。例如，某员工月工资5000元，按20%扣除最多为1000元，若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，应按最低工资标准支付。劳动者可与用人单位协商，要求其纠正不合理的扣款行为；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

离职扣30%工资通常是不合法的。在正常情况下，如果员工按照法律规定和公司的离职程序办理离职手续，公司无权随意克扣工资。但如果员工因自身过错给公司造成经济损失，公司可按照合法的规定从工资中扣除，但扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。

辞职未满30天离职扣工资标准是什么

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与辞职未满30天离职扣工资标准是什么相关的法律方面知识。

一、辞职未满30天离职扣工资标准是什么

用人单位不能无故克扣工资，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位其实可以要求劳动者承担。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

二、未提前30天申请离职走了是否会扣工资

没有提前30天申请离职，如果劳动双方协商一致的，用人单位不需要克扣劳动者的工资，依法结清工资，如果劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任，劳动者对赔偿有异议的，其实可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位负责举证证明。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。

第七十七条

劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，其实我们应当承担赔偿责任。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了辞职未满30天离职扣工资标准是什么的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。

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