导读：劳动合同得在开始用工后的一个月内给签订喽。要是用人单位从用工那天起，过了一个月还不到一年，都没跟劳动者签书面劳动合...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动合同一般应在哪一天签订

导读：劳动合同得在开始用工后的一个月内给签订喽。要是用人单位从用工那天起，过了一个月还不到一年，都没跟劳动者签书面劳动合同，那每个月就得给劳动者双倍工资啦。一般来说，劳动合同的签订呀，应该在员工入职的时候就搞定。这样能把双方的权利和义务都弄得明明白白的，也能保障双方的合法权益呢。

一、劳动合同一般应在哪一天签订

按照现行法律规定，劳动合约应于雇佣关系成立之日起的一个月内予以设立。若用人单位在雇佣关系成立之日起超越一个月但不足一年的期间内未能与劳动者签署书面劳动合同，则需向该劳动者每月支付双倍的薪资作为补偿。在实际操作中，劳动合同的签订往往会在员工正式入职后立即进行，以确保双方能明确各自所享有的权利和承担的责任，同时也有利于维护双方的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，其实我们应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、劳动合同最晚应在哪一天签订？

根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说，最晚应在用工之日起一个月的最后一天签订劳动合同。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年仍未订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以，用人单位务必按时签订劳动合同，避免产生不必要的法律风险和经济负担。

三、劳动合同到期后多久应签订新合同

一般来说，劳动合同到期后，用人单位应在1个月内与劳动者签订新的劳动合同。若用人单位超过1个月未与劳动者签订新合同，自满1个月的次日起至满1年的前一日止，其实我们应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为已与劳动者订立无固定期限劳动合同。但需注意，该规定以劳动者在用人单位连续工作满1年为前提。如果劳动者不符合连续工作满1年的条件，用人单位只需在劳动合同到期后及时与劳动者协商是否续签，以及确定新的劳动合同期限等事宜。

劳动合同其实我们应当自用工之日起一个月内订立。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同的签订时间，通常在员工入职时就其实我们应当完成。这样其实可以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

签订合同后

1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬。2、迟延支付价款或报酬的，其实我们应当支付该价款或者报酬的逾期利息。3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方其实可以要求履行，但有下列情况之一的除外：法律上或者事实上不能履行：债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高。债权人在合理期限内未要求履行。

很多时候，合同履行方不知道该从什么时间开始履行合同的义务。 其实这个并不是一件很难的事情。开始施工就是指履行合同约定的义务，那么签订合同后,一般多少天开始施工呢？

一、签订合同后,一般多少天开始施工

开始施工就是合同中约定的履行合同，合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款，合同的履行期限一般其实我们应当在合同中予以约定，当事人其实我们应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行，则可能构成迟延履行而其实我们应当承担违约责任。

履行期限不明确的，根据《民法典》第510条的规定，双方当事人其实可以另行协议补充，如果协议补充不成的，其实我们应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果还无法确定的，债务人其实可以随时履行，债权人也其实可以随时要求履行，但其实我们应当给对方必要的准备时间。这也是合同履行原则中诚实信用原则的体现。

不按履行期限履行，有两种情形：迟延履行和提前履行。在履行期限届满后履行合同为迟延履行，当事人其实我们应当承担迟延履行责任，此为违约责任的一种形态;在履行期限届满之前所为之履行为提前履行，提前履行不一定构成不适当履行。

《民法典》第五百一十条：“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，其实可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。”

二、合同的有效期是什么

我国《民法典》中有关合同无效的规定主要有法定无效、被撤销以及自然终止三种，其中有效期届满的无效属于合同自然终止一类。按“合同有效期”的文意上理解，即过了有效期，就意味着其没有了任何效力，当然，《民法典》特别规定的除外，如《民法典》第五百六十七条：“合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。”

也就是说，在满足合同约定的有效期的前提下，合同本应失效，但实际上仍然有发挥其效力的需要存在，如合同中结算、清理条款的效力、诸如保密条款等后续义务的效力、以及事后当事人根据合同内容提起诉讼或申请仲裁的效力等，这些实际上与合同有效期的含义形成了一定的冲突。

签订合同后,一般多少天开始施工呢？这个就得根据合同双方当事人的约定来看了。若是合同中约定从事后开始施工的就得按照这个时间施工，若是未进行约定的话，那么只要不超过合同履行期限就是其实可以的。至于从什么死后开始就看自己的想法了。 更多相关知识您其实可以咨询律图律师！

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