导读：大、小周每天工作7.5小时是符合国家规定的。国家规定每天工作时间不能超8小时，每周工作时间不超44小时，而且劳动者...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

大小周每日工作7

导读：大、小周每天工作7.5小时是符合国家规定的。国家规定每天工作时间不能超8小时，每周工作时间不超44小时，而且劳动者得有至少一天休息。要是休息日安排工作又没法补假，那就得给加班费用。这些劳动者的权益能否实现，关键就在于用人单位是不是按照法律程序来做事。如果用人单位不遵守法律，劳动者的这些权益就可能得不到保障。所以用人单位一定要重视法律规定，保障劳动者的合法权益。

一、大小周每日工作7.5小时是否合法

大、小周每日工作7.5小时的合法性

按照我国现行的法律法规，对于工作日和休息日的划分以及劳动者每日工作时间与平均每周工作时间设定有明确的规定。具体而言，国家规定劳动者每天的工作时间不得超过8小时，而平均每周的工作时间也不宜超过44小时。并且，用人单位需确保劳动者能够享有至少为期一天的休息权益。

然而，需要注意的是，所有这些权益的实现，都依赖于用人单位遵循相关的法律程序。如果在休息日里安排了员工的工作却无法通过补假方式进行补偿的话，那么用人单位就需要依法支付相应的加班费用给员工。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

二、大小周工作时长及合法性疑问

大小周工作制通常是指一周工作6天，其中一周工作5天（周一至周五），另一周工作6天（包含周六）。

从合法性角度看，在法律规定的标准工作时间范围内（一般是每周不超过40小时），大小周工作制是合法的。若单位在大小周安排下，员工总的工作时长未超过法定标准工作时间，且依法支付了加班工资等相关待遇，就是符合法律规定的。

但如果单位在大小周安排下，员工总的工作时长超过了法定标准工作时间，就可能构成加班，单位应依法支付加班工资。若单位未依法支付加班工资等，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

三、大小周工作时长7.5小时是否符合法律规定

在我国，一般情况下，每周工作时间不应超过40小时。如果实行大小周工作制，平均每周工作时间不应超过40小时，那么7.5小时的大小周工作时长在一定条件下是符合法律规定的。但如果平均每周工作时间超过40小时，则不符合法律规定，用人单位应支付加班工资。需注意的是，不同行业、不同岗位可能有其特殊规定，如部分特殊行业经批准可实行不同工时制度。总之，要根据具体情况判断大小周工作时长7.5小时是否合法，若存在疑问可咨询当地劳动行政部门。

大、小周每日工作7.5小时符合我国现行法律法规，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，并确保劳动者享有至少一天的休息。若休息日安排工作无法补假，需支付加班费用。这些权益的实现依赖于用人单位遵循法律程序。

每周工作6天每天8小时违法吗

我国劳动法规定，每周工作6天，每天8小时并不违规，但总时长不得超过44小时。劳动法还保障劳动者每周至少休息24小时，非强制要求连续休息两天。在满足每日不超8小时、每周不超44小时的前提下，可灵活调整。如每日工作6.5小时，连续工作6天，总时长39小时，仍符合规定。因此，每周工作6天、休息1天的制度合理。

一、每周工作6天每天8小时违法吗

根据我国劳动法律法规，每周工作6天，每日工作8小时并不违反相关政策。

然而，对于用人单位所安排的工作时间来说，其上限不得超过每周共计44小时。具体而言，我国《中华人民共和国劳动法》明确指出，用人单位须确保劳动者每周享有至少一次24小时的休息权利；换言之，并非强制性要求用人单位必须设定连续两个休息日。在此前提下，还需满足每日工作时间不得超过8小时，以及每周工作总时长不得超过44小时的规定。然而，由于许多工作性质特殊，可能需要进行更为细致或灵活的调整，例如要求每日工作6.5小时，但可连续工作6天，如此累积下来仅为39小时，仍符合相关规定。因此，在这种情况下，实行每周工作6天、休息1天的制度是完全合理的。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

二、每周工作40小时的法规

根据现行的《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工每周的工作时长被限定在40个标准工作小时以内，并且其平均每周的整体工作时间不应超过44个小時。

对于本规定的执行，用人单位有责任保障每名劳动者能够享有最少一天的休息日。

若因企业生产特点导致无法遵循上述作息制度，则需在经过劳动行政管理部门审核批准后，方可实施其它具有灵活性的工作与休息方式。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“每周工作6天每天8小时违法吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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