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受伤后多久后可以做劳动能力鉴定

导读：职工工伤治疗后伤情稳定且影响劳动能力需做劳动能力鉴定。鉴定时间依伤情和恢复情况而定，骨折类伤情约受伤后3-6个月进行，神经损伤等较复杂伤情需6-12个月甚至更久。鉴定由用人单位、职工或其近亲属向市级鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和治疗资料，结论在收到申请起60天内给出，必要时可延长30天。

一、受伤后多久后其实可以做劳动能力鉴定

通常来讲，要是职工遇到了工伤，等治疗之后伤情差不多稳定下来，要是出现了残疾，还影响到劳动能力，那就得去做劳动能力鉴定。

具体啥时候去做这个鉴定，那得看伤情还有恢复的情况。

要是像骨折这种伤情，一般差不多在受伤后的三到六个月左右就得去；要是碰到神经损伤这类比较复杂的伤情，那可能就需要更长的时间，大概得六到十二个月，甚至可能更久。

这里得特别注意一下，做劳动能力鉴定得由用人单位，或者是工伤职工自己，又或者是他们的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出申请，并且得提供工伤认定的决定，还有职工工伤治疗的相关资料。

劳动能力鉴定的结论，会在收到申请的那天起60天内给出来，如果有必要的话，还其实可以再延长30天。

二、受伤后多久其实可以申请工伤

当职工遭遇了事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的时候，所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。

要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的日子，或者被诊断、鉴定为职业病的日子起的1年之内，是其实可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去递交工伤认定申请的。

这里得注意，申请工伤认定的时候，一定要准备好相关的材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。

要是超过了规定的时间去申请，那就很可能没办法认定工伤，这可就会影响到您的合法权益。

所以，大家一定要清楚这些规定，及时去办理工伤认定的手续，别因为疏忽而让自己的权益受到损害。

三、受伤后多久做劳动能力鉴定最合适

通常来讲，要是职工遭遇了工伤，等经过治疗之后伤情差不多稳定，要是出现了残疾，还影响到了劳动能力，那这时候就应该去进行劳动能力鉴定。

具体啥时候去做这个鉴定，得看伤情恢复的具体情况。

一般，是在伤情稳定下来，并且停工留薪期结束之后进行，大多数情况下，是在受伤后的3个月到6个月左右这样。

不过要是伤情特别严重的话，那可能就得需要更长的时间。

这里得特别注意一下，进行劳动能力鉴定，得由用人单位、工伤职工或者是职工的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出申请，并且还要提交工伤认定的决定以及职工工伤医疗的相关资料。

劳动能力鉴定得出的结论，那可是工伤职工能够享受工伤保险待遇的非常重要的依据。

就好比说，要是没有这个鉴定结论，工伤职工要想享受工伤保险待遇，那可就没那么容易。

所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候耽误了自己的权益。

当我们探讨受伤后多久其实可以做劳动能力鉴定时，要知道这只是劳动能力鉴定相关问题中的一部分。在实际情况中，劳动能力鉴定还涉及鉴定的流程、需要准备的材料等重要内容。例如，不同类型的受伤情况可能在准备材料上有所差异，而鉴定流程的规范性也直接影响鉴定结果的准确性。如果您或者您身边的人正面临受伤后的劳动能力鉴定相关问题，像是对鉴定流程不熟悉，或者不清楚需要准备何种材料等，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的专业人员将为您详细解答。

劳动者受伤后多久做工伤鉴定

按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满含工伤鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

有些心急的劳动者在受伤之后就着急想要得到单位的赔偿就在没有查阅法律规定的前提下就直接去作了工伤鉴定，没想到得到的结果却是鉴定机构的不受理决定以及单位因此而拒绝赔偿的情形，下面就让小编告诉大家劳动者受伤后多久做工伤鉴定？

一、劳动者受伤后多久做工伤鉴定？

工作中受伤1年内，劳动者其实可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。你们其实可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你其实我们应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第十八条　提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

法律规定的劳动者不能立即去做工伤鉴定也是为了保护单位以及劳动者双方之间的权益，以免劳动者为了得到赔偿而影响了治疗以及单位也可能因为劳动者的无理赔偿请求而遭受损失。

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