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工伤认定书是在劳动局申请吗

导读：工伤认定书需向统筹地区社会保险行政部门申请，一般为用人单位所在地县级以上劳动保障行政部门。用人单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，未按时申请的，工伤职工等可在1年内直接申请。申请时要准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，清楚规定以免耽误工伤认定。

一、工伤认定书是在劳动局申请吗

通常，工伤认定书得向统筹地区的社会保险行政部门去申请。

打个比方，一般就是用人单位所在的那个地方，得是县级以上的劳动保障行政部门才行。

用人单位，得从事故伤害发生的那一天开始，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天之内就得提出工伤认定申请。

要是用人单位没在规定的时间内提出申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，就其实可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请。

在申请的时候，得准备好一些相关的证明材料，就像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。

这些材料可都很重要，要是少了哪一样，可能就会影响到工伤认定的进程。

所以，大家一定要清楚这些规定，别耽误了自己的工伤认定事儿。

二、工伤认定书下来后其实可以拿到赔偿吗

当工伤认定书终于下来，可别以为立马就能拿到赔偿。

这工伤认定，只是咱们获得工伤赔偿的一个前期步骤。

往后，还得去做劳动能力鉴定，得把伤残等级给确定下来。

要是单位给您交了工伤保险，那部分赔偿项目就由工伤保险基金来出，还有部分得由单位支付。

要是单位没给交工伤保险，那所有的赔偿都得由单位来承担。

等伤残等级确定好之后，您就得赶紧向单位或者工伤保险经办机构提交相关的材料，然后申请赔偿。

要是单位或者工伤保险经办机构不愿意给赔偿，那您可能就得通过劳动仲裁或者诉讼这类法律途径来好好维护自己的权益。

总之，工伤认定完之后，一定要把法定的程序走完，把相关的材料都准备齐全，这样才能最终拿到属于自己的赔偿。

就好像盖房子一样，前面的每一个步骤都很重要，少了哪一个都不行，只有把这些都做好了，才能顺利地拿到赔偿款，让自己的权益得到保障。

三、工伤认定书公司扣了怎么办

公司扣押工伤认定书这事儿可不对劲儿，那是不合法的。

咱首先得跟公司好好商量商量，让他们把工伤认定书给还回来。

要是商量半天没啥结果，那咱就其实可以去找劳动监察部门去投诉，让劳动监察部门出面，责令公司赶紧改正，把认定书交出来。

除了这招，咱还能直接去找作出工伤认定的那个劳动保障行政部门，申请补发一份工伤认定书。

要知道，劳动保障行政部门那儿可是有认定书的存档的，他们肯定能给咱补发一份。

在这整个过程当中，咱们可得注意留存相关的证据，就像跟公司沟通的那些记录之类的，这些证据可重要，要是以后万一需要用到，咱就能拿出来用，好为自己可能进行的法律维权做准备。

工伤认定那可是咱维护自身合法权益的超级重要依据，可不能马虎对待。

咱一定要坚决地通过合法的途径去保障自己的权利，可不能让公司随随便便就把咱的权益给糊弄过去了。

咱得理直气壮地去争取属于自己的那份权益，让公司知道咱可不是好惹的。

当我们明确工伤认定书是在劳动局申请这一要点后，还需了解与之相关的一些重要内容。比如申请工伤认定的时间限制问题，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。要是你对工伤认定申请的具体材料准备、特殊情形下的申请流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。

工伤认定是在人社局申请办理吗

工伤认定是在人社局申请办理的。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病以下统称“职工受伤害”之后，用人单位其实我们应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，其实可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。

工伤认定是在人社局申请办理吗?

1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病以下统称“职工受伤害”之后，用人单位其实我们应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，其实可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，其实我们应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。

2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，其实我们应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局其实我们应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。

3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，其实可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。

5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工或近亲属和用人单位。

但要注意申请是有时间期限的，因此受伤后应催促公司及时向人社局提交申请，实在不行就由亲属或者自己去办理，时间有限，特殊原因会耽搁时间的也要申请延长时限。人社局会根据情况进行核实和判断，给出最终认定结果。

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