导读：工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会一般设于县级及以上地方人民政府劳动保障行政部门内。职工经工伤认定后可向其...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定是去哪里鉴定

导读：工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会一般设于县级及以上地方人民政府劳动保障行政部门内。职工经工伤认定后可向其递交劳动能力鉴定申请，委员会组织专家依据国家标准，对职工劳动及生活自理障碍程度鉴定，出具鉴定结论，明确伤残等级，为职工享受工伤保险待遇提供依据和保障。

一、工伤鉴定是去哪里鉴定

1.工伤鉴定主要由劳动能力鉴定委员会来承担责任。

2.在行政体系方面，这个委员会通常是设立在县级以及县级以上的地方人民政府的劳动保障行政部门内部。

3.当企业职工经历了工伤认定流程且被确认为工伤之后，就具备了向劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请的资格。

劳动能力鉴定委员会会精心组织相关领域的专家们，他们会严格依据国家专门制定的劳动能力鉴定标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度展开细致的鉴定工作。

在这个过程中，专家们会运用专业的知识和丰富的经验，对工伤职工的身体状况进行全面而深入的评估。

最后，劳动能力鉴定委员会会出具准确的鉴定结论。

4.这一鉴定结论意义重大，它能够明确工伤职工的伤残等级，为工伤职工后续享受相应的工伤保险待遇提供了重要的依据和保障，让工伤职工能够在合法的框架内获得应有的权益和补偿。

二、工伤单位不愿上报怎么办

如遇涉及工伤事宜，而雇主未主动申报，您有权自主向所在地的劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请。

请务必留意，申请工伤认定的期限通常自事故伤害发生之日或被确诊、评定为职业病之日起算，其实我们应当于此日期后的一年之内办理。

在进行申请的过程中，您需要准备充分的相关证据文件，诸如劳动合同、由具有资质的医疗机构开具的医疗诊断证明书、现场目击者的证言证词等人证物证，以此来证实您和用人单位之间确实存有劳动用工关系，以及在此期间所发生的工伤事件的真实情况。

此外，您也其实可以向劳动监察部门举报并投诉用人单位的违规行为，敦促该机构严格依照法律法规履行其应尽的职责。

倘若用人单位依然拒不承担应该支付的工伤赔付责任，那么您便其实可以通过劳动仲裁程序或向法院提起诉诸，以切实维护自身的合法权益。

三、工伤单位不执行赔偿怎么办

倘若用人单位未能及时落实工伤事故的赔偿事宜，您可采用以下法律步骤进行解决。

首先，您有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由此产生的争议为必须经过的法定前置处理环节。

在仲裁过程之中，为了支持您的申诉请求，需要提交包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果以及相关医疗费用凭证等关键证据。

如果对于仲裁的裁定结果并不满意，您还有权利在法定时效内向人民法院提起诉讼。

与此同时，您也其实可以向负责监督劳动法律法规执行的劳动监察部门进行举报投诉，恳请他们协助敦促用人单位切实履行赔偿责任。

此外，在特别情况下，您还其实可以考虑申请财产保全措施，以此防止用人单位可能试图转移资产，进而确保以后必然会发生的赔偿责任得以顺利执行。

总而言之，请您务必坚定立场，捍卫自身的合法权益，运用严谨且有效的法律手段，获取因为工伤事故而应得的那份赔偿金。

当我们明确工伤鉴定是去哪里鉴定后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤鉴定需要准备哪些材料呢？一般来说，需要提供劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等相关资料。另外，工伤鉴定的时间限制也是关键要点。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定，且要在规定时间内提出申请。如果您对工伤鉴定材料准备、时间限制等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。

工伤鉴定去哪里鉴定

工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就其实可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话其实可以申请二次鉴定。

经常听人说起，要是职工因工受伤的话，在经过工伤认定后就要申请进行工伤鉴定，那么你知道受伤职工该去哪里做工伤鉴定吗？如果找不对机构，肯定是无法进行鉴定的。接下来，律图小编告诉你工伤鉴定去哪里鉴定。

劳 动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工 会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人 担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县县级市劳动鉴定委员会职责范围：

1贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

4按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会小组职责：

1贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

2收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

3准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

4协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省自治区、直辖市级劳动鉴定委员会职责范围：

1贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

3对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

4处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地市级劳动鉴定委员会的职责范围：

1贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

4实行地市退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

5处理各县县级市或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

工伤鉴定机构一般就是劳动能力鉴定机构，只不过在省市县三级都有相应的机构，此时受伤职工就要根据实际情况进行选择，一般都是在县级的劳动能力鉴定机构申请鉴定的。更多工伤鉴定方面的知识，如工伤鉴定申请书怎么写、工伤鉴定费用是多少等，欢迎你上律图网站进行了解。

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