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工伤认定是哪个部门办理

导读：工伤定责由社会保险行政部门在统筹地区受理和审批，一般由用人单位所在地市一级社会保险行政机关承担。劳动者劳动中受伤要及时向单位汇报，单位应在限定期限内申请工伤认定。若单位未履行职责，受伤职工、直属亲人或工会团体可在伤害发生或职业病确诊1年内，向统筹地域社保行政机构申请工伤鉴定。

一、工伤认定是哪个部门办理

工伤定责方面一般是由社会保险行政部门在统筹地区进行受理和审批。

通常情况下，此项职责主要由用人单地处的市一级社会保险行政机关承担。

当劳动者在劳动过程中遭受身体伤害时，应该及时向所在用人单位汇报情况，同时用人单位应在法律限定之期限内提交相关工伤认定申请。

若用人单位未能按照相关规定履行职责，受伤职工或其直属亲人以及工会团体自伤害事件发生或职业病确诊之日起的1年之内，均可直接向用人单处所在统筹地域的社会保险行政机构提交工伤鉴定申请。

二、工伤认定是指什么依据法定的标准和程序

关于工伤认定，这是由各级劳动行政管理部门根据法规的规范要求，去确定受伤员工所承受的伤害究竟属不属于工伤性质的具体行政行为。

这样做的宗旨在于确保那些因为职业工作而意外受伤或者患上职业病的职工作为得到适当的医疗拯救以及经济补偿。

而在确认工伤时，需要全面细致地斟酌和权衡诸如工作时间、工作场所、工作原委等多个复杂的因素。

比如说，在工作期间和在指定的工作区域范围之内，由于工种性质或工作步骤本身的原因导致受到工作过程中的安全事故伤害的；

又如，无论是在工作时间段之前或是之后，只要是在指定的工作区域之内，从事那些与自己本职工作有紧密关联性的准备性或者收官性任务时，结果却不幸遭遇由工作因素带来的安全事故伤害的等等诸如此类的情况，往往都会被专业的基层劳动行政管理部门依法认定为工伤事实。

三、工伤认定是出院才其实可以认定吗

工伤认定，其实没规定非得等出院了才能去做。

要是职工碰到了事故伤害，或者按照职业病防治法的要求被诊断出或者鉴定成了职业病，那所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定的申请。

要是碰到一些特殊情况，只要跟社会保险行政部门报备同意了，申请的时间期限还能适当地延长一些。

要是用人单位没按照前面说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，就其实可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。

所以，大家可别以为一定要等出院之后才能去做工伤认定，只要满足规定的那些时间节点之类的条件，就其实可以去申请。

当我们明确工伤认定是哪个部门办理后，还需了解与之相关的一些重要内容。比如工伤认定申请的时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，申请工伤认定需要准备充分的材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。若你对工伤认定申请材料的准备、申请时间的具体计算等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。

工伤认定是哪个部门办理的

工伤认定其实可以到当地的劳动管理部门申请鉴定，也其实可以到司法鉴定部门提出鉴定申请，需要提交相关的材料来进行合法的认定，由相关部门进行审查，不符合工伤认定的条件的是无法办理工伤的。

一、工伤认定是哪个部门办理的?

工伤认定应去当地劳动行政部门一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请。

二、在提出申请的时候需要提供如下材料

一工伤认定申请表，其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

有下列情形之一的，还其实我们应当分别提交相应证据：

一职工死亡的，提交死亡证明;

二在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;

三因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

四上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

五在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;

六在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;

七属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

劳动者因工伤事故造成伤害其实可以根据实际的伤害后果来进行合法的办理工伤认定，涉及到造成了不同类型的伤害的，是需要基于不同的伤害情况来进行鉴定处理的，法律上也明确规定了十个不同的工伤认定等级，具体情况结合实际而定。

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