导读：商标侵权法律责任涵盖：立即停止侵权活动；采取补救措施，如公开澄清道歉，以消除不良影响；并承担经济赔偿，赔偿额据侵权...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

商标侵权的法定赔偿责任有哪些内容

导读：商标侵权法律责任涵盖：立即停止侵权活动；采取补救措施，如公开澄清道歉，以消除不良影响；并承担经济赔偿，赔偿额据侵权性质与情节裁定。情节严重者，还将面临行政严惩，包括高额罚款、执照吊销等法律后果。

一、商标侵权的法定赔偿责任有哪些内容

在商标侵权行为中，法定赔偿责任主要包括以下内容：

首先，必须立刻终止所有涉嫌侵犯商标权利人权益的行为；

其次，构成侵权的一方需要采取有效措施以弥补其所造成的负面影响，例如通过公开声明、正式道歉等方式进行澄清和改正；

最后，侵权行为人通常还需承担相应的赔偿损失的法律责任，具体赔偿金额将依据侵权行为的性质和情节轻重来予以裁定。如果侵权行为表现得十分严重，侵权者甚至有可能面临严厉的行政制裁，比如罚款、吊销执照等等。《中华人民共和国商标法》第六十三条

侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，其实可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，其实可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额其实我们应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

人民法院为确定赔偿数额，在权利人已经尽力举证，而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下，其实可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料；侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的，人民法院其实可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。

权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。

人民法院审理商标纠纷案件，应权利人请求，对属于假冒注册商标的商品，除特殊情况外，责令销毁；对主要用于制造假冒注册商标的商品的材料、工具，责令销毁，且不予补偿；或者在特殊情况下，责令禁止前述材料、工具进入商业渠道，且不予补偿。

假冒注册商标的商品不得在仅去除假冒注册商标后进入商业渠道。

二、商标侵权的形式有哪些

商标侵权行为可能涉及以下几种情况:

1.恶意抢注他们已经广泛使用并产生了一定影响力但尚未获得正式注册的商标;

2.在同一类别的商品上模仿或抄袭他们虽然还未在我国注册但已广为人知的驰名商标,抑或是跨类别在其他商品领域重复使用已在中国境内成功获得注册的驰名商标;

3.未经授权擅自注册侵犯他人合法的在先权益的商标;

4.把他人的商标注册成自己的商业标识或企业名称;

5.将别人的商标注册为自家公司的网络域名;

6.在先前商业标识的装饰设计中过分突出或滥用，对他人的商标专用权造成了损害;

7.将他人正在使用但尚未获准注册的商标视为近似，从而实际上侵犯到了他人的商标专有权;

8.以欺骗的方式模仿或者恶意抢注他人的商标;

9.明明知道侵犯了他人商标使用权的商品仍然予以销售。《商标法》第五十七条

有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：

（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；

（二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；

（三）销售侵犯注册商标专用权的商品的；

（四）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；

（五）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；

（六）故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；

（七）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。

三、商标侵权的定义及判定方式有哪些类型

商标侵权行为是指未经商标权人许可，擅自在相同或相似的商品或服务上使用与其已注册商标相同或近似的标识，或者实施其他任何可能损害商标权人合法权益的行为。对于商标侵权行为的判定，主要其实可以从以下几个方面进行分析和判断：首先，需要考虑混淆可能性的问题。如果相关公众在看到涉嫌侵权的商标时，可能会对该商品或服务的来源产生混淆或误解，那么这种情况便可能被认定为侵权行为；其次，需要比较涉嫌侵权的商标与注册商标在字形、发音、含义、图形的构图以及颜色等多个方面的相似程度；再次，需要考察商品或服务本身的性质和特点，包括它们的功能、用途、生产部门、销售渠道以及消费者群体等因素；此外，还需要考虑侵权人在实施侵权行为时的主观态度，即他们是否明确知道或其实我们应当知道自己的行为已经构成了侵权；最后，还需要审查商标的实际使用情况，看看它是否在商业活动中被用于识别商品或服务的来源。总的来说，商标侵权行为的判定是一项综合性极强的工作，需要全面考虑上述多种因素。

商标侵权法律责任涵盖：立即停止侵权活动；采取补救措施，如公开澄清道歉，以消除不良影响；并承担经济赔偿，赔偿额据侵权性质与情节裁定。情节严重者，还将面临行政严惩，包括高额罚款、执照吊销等法律后果。

侵权责任原则的内容

侵权责任归责原则主要有三种：过错责任原则，即认为过错为归责的最终要素；过错推定责任原则，即加害人若不能有效反驳自身行为或物品造成的损害，则视为直接责任；无过错责任原则，即受害人只需证明损害由加害人行为或物件导致，加害人即应赔偿，不考虑其主观故意或过失。

一、侵权责任原则的内容

关于侵权责任之归责原则，一种是过错责任原则，这是最为常见和基本的一种，它认为过错为所有归责之最终构成要素。

其次，还有过错推定责任原则，其定义为依据法定条件，加害人若不能就自身行为或物品造成损害进行有效反驳，则视为其对损害负有直接责任。

最后，也存在着无过错责任原则，这种情况下，仅需受害人证明损害系由加害人之行为或物件导致，加害人即应承担相应的民事赔偿责任，此时考虑的并非加害方是否具有主观上的故意或过失。

《民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，其实我们应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，其实我们应当承担侵权责任。

第一千一百六十六条

行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定其实我们应当承担侵权责任的，依照其规定。

二、侵权责任中挂靠和雇佣关系是什么

雇佣关系乃是经由受雇者与雇主之间所达成的协议，使得受雇者为雇主提供相应的服务或是工作内容，同时雇主则需向其支付相应的薪酬。在较广泛的概念下，雇佣关系其实包含了两种不同类型的社会关系，即劳动关系以及狭义层面上的雇佣关系，它们之间存在着最为直接且至关重要的联系。

然而，在中国政府法律以及劳动保障行政实践的角度来看，雇佣关系实质上主要指代了狭义层次上的雇佣关系，换句话说，就是剔除了劳动关系中所涉及到的相关内容后的雇佣关系。例如，采用挂靠方式进行道路运输经营活动的机动车辆，如若发生交通事故并对他人造成损害，若最终判定其负有责任，那么将会由挂靠的用人单位及被挂靠的企业共同承担连带赔偿责任。

《民法典》第一千二百一十一条

以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。

在侵权责任领域，主要存在以下三大归责原则：首先是过错责任原则，该原则强调过错乃判断责任归属的关键要素，即只有在加害方对其行为或财物所致的损害存在明显过错时，才能承担赔偿责任。其次是过错推定责任原则，此原则规定，如加害方无法有效地反驳其行为或财物所引发的损害，将被视为直接责任人，需承担相应的法律责任。最后是无过错责任原则，该原则主张，只要受害者能够证明损害系由加害方的行为或财物所导致，无论加害方是否具有主观上的故意或过失，都其实我们应当承担赔偿责任。

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