导读：具备工伤鉴定资质的医院由劳动能力鉴定委员会指定，且在当地人社局备案。委员会会根据工伤职工伤情挑选合适医院开展鉴定。...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

什么医院可以做工伤鉴定

导读：具备工伤鉴定资质的医院由劳动能力鉴定委员会指定，且在当地人社局备案。委员会会根据工伤职工伤情挑选合适医院开展鉴定。这些医院设备专业、专家资深，能准确全面评估鉴定。不同地区指定医院名单有别，工伤职工可向当地人社局咨询。去指定医疗机构鉴定，能保障结果权威公正，维护职工权益。

一、什么医院其实可以做工伤鉴定

通常来讲，那些具备工伤鉴定资质的医院，主要就是由劳动能力鉴定委员会专门指定的医疗机构。

这些医院一般都会在当地的人力资源和社会保障局那儿进行备案。

劳动能力鉴定委员会会紧密结合工伤职工的具体伤情等实际情况，从所指定的这些医疗机构当中精心挑选出最为合适的医院来开展工伤鉴定工作。

这些医院可是拥有非常专业的医学设备，就像是那些先进的检查仪器、精准的治疗器械等等，而且还有着资深的医学专家，这些专家们都有着丰富的临床经验和深厚的医学知识，能够十分准确地对工伤职工的劳动能力进行全面的评估和专业的鉴定。

不同的地区，可能会有各自具体的指定医院名单。

所以，工伤职工要是想进行工伤鉴定的话，就其实可以去向当地的人力资源和社会保障局咨询一下，这样就能清楚地了解到具体哪些医院是其实可以进行工伤鉴定的。

总而言之，要进行工伤鉴定，那一定得去到劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构才行，只有这样，才能最大程度地确保鉴定结果的权威性和公正性，让工伤职工的权益得到更好的保障。

二、工伤鉴定医院选择有哪些法律依据

工伤鉴定并非由医院进行，而是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。依据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

至于职工进行工伤医疗，可选择签订服务协议的医疗机构。《工伤保险条例》规定，职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

若对初次鉴定结论不服，工伤职工或者其用人单位可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三、工伤鉴定医院选择有哪些法律规定

工伤鉴定并非由医院直接进行，而是由劳动能力鉴定委员会负责组织实施。

依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组进行鉴定。一般来说，具备相应资质的医疗机构会被纳入劳动能力鉴定委员会指定的名单中，职工通常需在这些指定的医疗机构进行诊断检查，以作为劳动能力鉴定的依据。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以，不是职工自行随意选择医院做工伤鉴定，要遵循劳动能力鉴定委员会的安排和指定。

当探讨什么医院其实可以做工伤鉴定时，其实背后还有一些紧密相关的要点值得关注。工伤鉴定医院的选择直接关系到鉴定结果的权威性和公正性。而且，做完工伤鉴定后，紧接着就会涉及到工伤赔偿的问题，赔偿的标准会依据鉴定等级来确定。不同等级对应的赔偿金额和项目都有明确规定。要是您在选择工伤鉴定医院上仍有疑虑，或者对工伤鉴定后的赔偿事宜存在困惑，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。

在医院做工伤鉴定快吗

一般情况下，也就是工伤伤害较轻、病情稳定，鉴定部门应在接到申请后60天内做出结论;但特殊情况下，如工伤为功能性障碍或精神类疾病的，需要等待病情稳定、不再波动时才能得出鉴定结论，时间可能达到3个月甚至半年。

在日常生活中，职员在工作中意外受伤，希望得到用人单位的经济补偿，但用人单位否认与其存在劳动关系，或者是怀疑其所受的伤不属于工伤而不支付经济赔偿金的情形是较为常见的，此时，职员其实可以通过到医院做工伤鉴定，然后向司法机关提出诉讼得到救济，那么，就实际情况来说，在医院做工伤鉴定快吗?

一、在医院做工伤鉴定快吗

肯定是快的，只有医院才其实可以做。

二、什么是工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

三、鉴定的内容

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

四、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

由于我国法律规定，各鉴定机构在受理鉴定请求后，必须在限定的期限内得出鉴定结果，并且一般来说，只能在医院做工伤鉴定，故而在医院做工伤鉴定是比较快的。只有职员在做过工伤鉴定之后，才能通过诉讼等方式维护自己的合法权益。

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