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工伤认定下来多久生效鉴定

导读：工伤认定决定书通常作出即生效。工伤劳动能力鉴定在伤情相对稳定时进行，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60天内作出结论，特殊情况最多延长30天，结论作出即生效。若对鉴定结论不满意，可在收到后15天内向省级鉴定委员会申请再次鉴定，其结论为最终结论。

一、工伤认定下来多久生效鉴定

工伤认定决定书一旦作出，通常就会立即生效。而工伤劳动能力鉴定，一般是在伤情相对稳定之后才会进行。具体啥时候进行，那得看伤情恢复的具体情况。

通常情况下，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之后，大概60天内就能作出劳动能力鉴定结论。要是有特殊情况，需要延长作出劳动能力鉴定结论的期限的话，最多其实可以延长30天。并且，劳动能力鉴定结论一旦作出，那它就生效。

不过，如果对这个鉴定结论不太满意，觉得有问题，那就其实可以在收到该鉴定结论的那天起15天内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，那可就是最终的结论，不会再变。这就是关于工伤认定决定书和工伤劳动能力鉴定的一些情况，大家可得了解清楚，这样在遇到相关问题的时候就能心里有数。

二、工伤鉴定结果出来后多久能获赔偿

工伤鉴定结果出来后获得赔偿的时间因具体情况而异。

如果单位配合且不存在争议，在拿到劳动能力鉴定结论后，双方就赔偿事宜达成一致，单位可能很快支付赔偿，一般一个月左右。

若涉及工伤保险基金支付部分，在材料齐全的情况下，社保部门通常会在60日内作出支付决定。

要是双方对赔偿有争议，比如对赔偿项目、金额等存在分歧，进入劳动仲裁程序，仲裁审理期限一般为45日，复杂案件可延长15日。若对仲裁结果不服，再进入诉讼程序，一审普通程序审理期限6个月，简易程序3个月，二审审限3个月。所以这种有争议的情况，获得赔偿可能需要数月甚至更久。

三、工伤鉴定后多久能获得相应赔偿

工伤鉴定后获得赔偿的时间因具体情况而异。

如果单位配合且不存在争议，在完成工伤认定、劳动能力鉴定后，社保部门一般在60日内支付工伤保险待遇。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。

要是存在纠纷，比如单位对工伤认定或鉴定结论不服申请行政复议、行政诉讼，或者双方就赔偿金额协商不成而申请劳动仲裁，时间就会延长。劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起45日内结束，复杂的可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序一般6个月内审结，简易程序3个月内审结。二审一般3个月内审结。

所以，顺利的话两三个月能拿到赔偿，有争议则可能需要数月甚至数年。

当我们探讨工伤认定下来多久生效鉴定这一问题时，还存在一些与之紧密相关的要点。比如，在工伤鉴定结果出来后，赔偿的流程是怎样的，是由单位直接赔付还是通过工伤保险基金支付，不同情况有着不同规定。另外，若对工伤鉴定的结果存在异议，又该如何进行申诉和重新鉴定。这些都是工伤处理过程中可能面临的重要环节。要是你在工伤认定下来后的生效鉴定时间、后续赔偿流程以及对鉴定结果有疑问等方面存在困惑，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么其实可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定问题带来帮助。

一、工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定

劳动能力鉴定伤残等级鉴定是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才其实可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请；如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定如何处理

工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的，劳动者其实可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。

伤残鉴定的程序：

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；

所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；

其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定书下发后公司不给劳动者怎么处理

工伤认定书下发后公司不给的劳动者其实可以到劳动行政部门要求重新出具工伤认定书。工伤认定书下来只有，劳动者就其实可以申请工伤鉴定，等工伤鉴定出具结果了，就其实可以根据伤残等级要求享受工伤待遇了。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师其实可以在线为您解答。

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