导读：工伤一般不由检察院处理。处理工伤，先由职工申请工伤认定（劳动保障行政部门负责），认定后进行劳动能力鉴定。用人单位缴...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤可以找检察院解决吗

导读：工伤一般不由检察院处理。处理工伤，先由职工申请工伤认定（劳动保障行政部门负责），认定后进行劳动能力鉴定。用人单位缴纳工伤保险，工伤待遇由基金支付，未缴纳则由单位承担。赔偿中若有争议，劳动者可通过劳动仲裁维权，对裁决不服可起诉。总之，遇工伤应按正常法律程序主张权益。

一、工伤其实可以找检察院解决吗

一般来说，工伤这事儿可不会通过检察院来解决。

咱们处理工伤，通常有这么些途径。一开始，要是职工受了伤，那得赶紧去申请工伤认定，这个事儿，一般是由劳动保障行政部门来负责的。等认定为工伤之后，还得进行劳动能力鉴定，得确定伤残等级到底是啥样的。

要是用人单位按照规定给职工缴纳了工伤保险，那工伤待遇就由工伤保险基金来支付；要是用人单位没缴纳，那相关的费用就得由用人单位自己承担。

要是在工伤赔偿的过程当中，用人单位就是不愿意给钱，或者双方产生了争议，这时候劳动者可别着急，咱其实可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。要是对仲裁的裁决不服，还其实可以向人民法院提起诉讼。

总之，检察院一般是不会直接去处理工伤纠纷的。所以，大家要是遇到工伤的情况，就按照上面说的这些正常的法律程序去主张自己的合法权益就好，这样才能更好地保障咱们自己的权益。

二、工伤认定不服能否申请行政复议

其实可以申请行政复议。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服，或者对工伤认定结论不服的，其实可以依法申请行政复议。

行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动。

在申请行政复议时，应在规定期限内，一般是自知道该具体行政行为之日起六十日内提出申请，需准备好相关材料，如复议申请书、身份证明、工伤认定相关文书等，向作出工伤认定的行政机关的上一级机关提出申请。通过行政复议，可进一步维护自身合法权益。

三、工伤找劳动部门处理和找检察院有何区别

工伤处理找劳动部门和检察院有显著区别。

劳动部门，如劳动行政部门及劳动争议仲裁机构，在工伤处理中扮演关键角色。劳动行政部门负责工伤认定，依申请和调查核实情况，依据工伤保险法规确定是否属工伤。若双方对工伤认定、待遇等有争议，劳动争议仲裁机构可居中裁决，其处理围绕劳动者与用人单位的工伤权益纠纷，是工伤处理的主要程序渠道。

检察院主要是法律监督机关。一般情况下，工伤案件不会直接找检察院。但当工伤处理中存在行政机关违法履职，比如劳动部门在工伤认定时存在严重违法违规行为，或涉及用人单位拒不支付工伤保险待遇等涉嫌犯罪的情况，检察院可依法进行法律监督，督促相关部门依法履职，或对犯罪行为提起公诉。

总体而言，劳动部门是工伤常规处理主体，检察院更多是在特定违法犯罪、监督情形下介入。

当我们探讨工伤其实可以找检察院解决吗这一问题时，需要明确的是，检察院在工伤事务中一般不直接处理相关问题。不过，在工伤维权的过程中，还有一些紧密相关的要点值得关注。比如，若工伤认定过程中遭遇不合理阻碍，应该如何寻求更有效的救济途径。此外，在确定工伤后，对于赔偿标准和计算方式可能存在疑惑。倘若你对工伤认定的其他途径、赔偿的具体事宜等还有诸多不解，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽解答与帮助。

寻衅滋事检察院是如何解决的

随着社会的快速发展，人们的心是越来越浮躁了，经常有些寻衅滋事的人，那么寻衅滋事，检察院是如何解决的呢？相信大家都想了解一下，小编呢，在这里就为大家，整理出寻衅滋事检察院到底该如何解决的相关内容？供大家参考。

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1、涉嫌寻衅滋事罪的犯罪嫌疑人被警方刑事拘留之后，只要检察机关在审查起诉阶段，认定了公安机关提交的犯罪嫌疑人涉嫌寻衅滋事罪的犯罪事实证据，符合起诉条件才会依法下达逮捕决定书。

在人民检察院依法逮捕犯罪嫌疑人后，会向人民法院依法提起公诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

2、寻衅滋事罪是以主观上发泄情绪、寻求刺激、逞强耍横、无事生非的实施刑法293条规定的随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的犯罪行为。

司法依据《中华人民共和国刑法》293条

司法依据《最高法、最高检关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》

寻衅滋事罪从犯应判处五年以下有期徒刑，最好请律师提供法律帮助。

《刑法》第二百九十三条规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：　　

一随意殴打他人，情节恶劣的;　

二追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;　　

三强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;　　

四在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。　　

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，其实可以并处罚金。

本文，主要讲了寻衅滋事检察院是如何解决的？寻衅滋事呢，也是一种犯罪，犯此罪的应判处五年以下的有期徒刑，还要处以罚金。当然啦，当我们遇到寻衅滋事的人，应该及时拨打110。或者向周围人求助。若您还有其他疑问，欢迎到律图进行法律咨询。

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