导读：空白劳动合同存在潜在法律风险，不一定涉及欺诈，但可能被判定完全或部分无效。有效劳动合同须含法定必要条款，空白合同关...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

空白劳动合同属于欺诈吗

导读：空白劳动合同存在潜在法律风险，不一定涉及欺诈，但可能被判定完全或部分无效。有效劳动合同须含法定必要条款，空白合同关键信息欠缺。用人单位让员工签空白合同后擅自添加伤害劳动者权益内容，违反诚信公平原则，劳动者有权申诉合同无效。若非故意，因合理缘由且能协商补充完整，则未必产生严重法律后果。

一、空白劳动合同属于欺诈吗

在众多情形下，空白的劳动合同往往存在着潜在的法律风险，其本身并不必定直接涉及到欺诈行为。然而，这也有可能导致该份合同被法律机构判定为完全无效或者部分无效。从严格的法律角度分析，任何一份有效的劳动合同都必须包含法律法规所规定的必要条款，例如所从事的具体工作内容、相应的工作场所以及基本的劳动薪酬等等方面。如果一份合同是空白的，那么意味着这些重要的关键性信息是欠缺的。假设有一家用人单位要求其员工签署一份空白的劳动合同，之后再擅自添加了对劳动者权益造成伤害的协议内容，这样的做法很容易被解读为违反了基本的诚信与公平原则。因此，劳动者有权提出申诉，指称这份合同是无效的，并要求依据实践情况来重新确定对于双方之间相应的权利和义务关系的界定。然而，倘若这份空白合同并非由于故意为之，而是由于其他合理性缘由引发的，而且相关的当事人其实可以通过商议合作来补充完整并达成共识，那么这也未必会导致严重的法律后果。

二、签空白劳动合同有啥法律后果

签空白劳动合同存在诸多不利法律后果。

从劳动者角度看，依据《劳动合同法》，劳动合同应具备工作内容、劳动报酬等必备条款。签空白合同，劳动者难以明确自身权利义务，若用人单位事后随意填写对劳动者不利内容，比如降低工资、增加不合理工作时间等，劳动者维权困难，难以举证最初约定。

从用人单位角度，提供空白劳动合同本身违反《劳动合同法》关于劳动合同订立的规定。若发生劳动纠纷，劳动仲裁机构或法院可能因用人单位未提供完整合法劳动合同，倾向保护劳动者权益，要求用人单位承担不利后果，如支付双倍工资等赔偿责任。

所以，无论是劳动者还是用人单位，都不应签订空白劳动合同，应确保合同条款明确、完整后再签字确认。

三、签空白劳动合同能要求怎样的法律赔偿

签空白劳动合同存在较大风险。依据《劳动合同法》，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，其实我们应当承担赔偿责任。

若劳动者因签空白劳动合同权益受损，比如工资不明、工作内容随意变更致权益受损等，可要求用人单位赔偿实际损失。同时，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。若已工作一年以上，视为已订立无固定期限劳动合同。劳动者可收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资支付凭证等，通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式主张赔偿。

当探讨空白劳动合同属于欺诈吗这一问题时，我们要知道，若用人单位让劳动者签订空白劳动合同，这极有可能构成欺诈行为。但除此之外，还有与之紧密相关的问题。比如，若认定为欺诈，劳动者能主张哪些赔偿？是工资差额赔偿，还是涉及精神损害赔偿等。并且，因空白劳动合同产生纠纷，劳动者该如何维权，是向劳动监察部门投诉，还是直接申请劳动仲裁。倘若你对空白劳动合同是否欺诈以及后续赔偿、维权等问题存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解答。

签空白合同属合同欺诈吗

签空白合同的这种行为也不一定就属于合同欺诈的，如果双方随后又按照之前约定的事项把空白合同给填好了就不构成合同欺诈，假如没有填补空白合同，就有可能会构成合同欺诈，以欺诈这种方式签订的合同是无效的。

一、签空白合同属合同欺诈吗?

如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同，则不构成欺诈。如果未按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同的，则可能构成欺诈，严重的有可能构成犯罪。合同民事欺诈行为的主要方式包括：

1、虚假的质量欺诈行为;

2、虚假的商品标识欺诈行为;

3、虚假的合同主体欺诈行为;

4、虚假的宣传欺诈行为;

5、虚假的价格欺诈行为。

二、合同民事欺诈的特点有哪些?

1、 欺诈人发出欺骗性或虚假性的邀请，诱导对方向自己发出订立合同的意思表示要约，采取欺诈手段实现签约目的。

2、 欺诈人对订立合同的主要条款及有关关键性事实作虚假介绍，或者隐瞒事实真相，向对方发出订立合同的意思表示，致使对方做出错误的承诺，以实现其订立合同的目的。

3、 所签合同生效后欺诈人通过双方履行该合同，达到其获取不法利益的目的。

4、 合同欺诈的突出特点是欺诈人一般具有合法的主体资格或具有一定的实际履约能力，同时可能还积极履行所签合同的部分条款，即通过履行一定的合同义务，从被欺诈方获得不法利益。

5、在合同签订时，故意省略“合同违约条款”，不约定合同违约的相关处罚规定，使得占据强势的欺诈方获得不法利益。

6、在合同签订时，故意预留“陷阱”或者“圈套”，使得被诈骗方在合同执行时有过错行为，使得诈骗方获得不法利益。

三、合同无效的情形有哪些?

《民法典》

第一百四十四条 【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：

一一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

二恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

三以合法形式掩盖非法目的;

四损害社会公共利益;

五违反法律、行政法规的强制性规定。

合同民事欺诈并不构成犯罪合同欺诈，跟合同诈骗罪是有区别的。合同欺诈的具体表现形式也非常多，比如虚假宣传，虚构合同主体等，但正常情况下签合同不能签空白合同。

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