导读：工伤伤残鉴定费用一般由用人单位出。因用人单位有义务为职工申请相关鉴定，以保障职工权益。未依法缴纳工伤保险致职工待遇...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤的伤残鉴定费用由谁出

导读：工伤伤残鉴定费用一般由用人单位出。因用人单位有义务为职工申请相关鉴定，以保障职工权益。未依法缴纳工伤保险致职工待遇降低，差额由用人单位补足。职工个人初次申请先垫付费用，后由工伤保险基金支付；再次或复查鉴定由申请方承担。费用承担要依法律定，有疑问或纠纷可咨询专业人士。

一、工伤的伤残鉴定费用由谁出

工伤的伤残鉴定费用一般由用人单位出，特殊情况按规定处理。

法律解析：根据相关劳动法律法规，用人单位有义务为职工申请工伤认定和劳动能力鉴定，自然应承担相应费用。这是为了保障工伤职工能顺利进行伤残鉴定，获取应有的权益。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤职工享受的待遇降低，那差额部分需用人单位补足，体现了用人单位应尽的责任。而对于职工个人申请劳动能力鉴定，初次申请时费用由职工先垫付，之后由工伤保险基金支付，这是考虑到职工在工伤后的经济压力，先由职工垫付，后续由基金报销。再次鉴定或复查鉴定时，由申请方承担费用，是因为这属于后续的行为，且申请方有主动申请的意愿。

总之，在工伤伤残鉴定费用的承担上，要综合考虑各种情况，严格按照法律规定来确定，以切实保障工伤职工的合法权益。如果您对工伤伤残鉴定费用的承担问题有疑问，或者遇到相关纠纷，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律我们的建议和帮助。

二、工伤赔偿的具体标准是怎样规定的

工伤赔偿标准依不同情形划分：

医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重或特殊的可延长。

伤残津贴：依伤残等级确定。如一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，从工伤保险基金按月支付。

一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月等。

生活护理费：生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；大部分不能自理的为40%；部分不能自理的为30%。

此外，还有丧葬补助金、一次性工亡补助金等工亡待遇标准。具体赔偿需结合实际情况，按法定程序申请认定和鉴定后确定。

三、工伤认定申请的流程是怎样的

工伤认定申请一般按以下流程进行：

首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况经批准可延长。如单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次，准备申请材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。

最后，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。认定决定会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

在探讨工伤的伤残鉴定费用由谁出这一问题时，我们还需了解与之紧密相关的一些拓展情况。比如在确定鉴定费用承担方后，若用人单位对鉴定结果存在异议并申请再次鉴定，此时再次鉴定的费用该如何处理。而且，如果因鉴定时间较长，导致职工在此期间的停工留薪待遇产生变化，又该遵循怎样的规则。倘若你对工伤的伤残鉴定费用的具体承担方式、再次鉴定费用的归属，或是停工留薪待遇相关问题仍有疑问，不要纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

工伤伤残鉴定费用由谁出

工伤伤残鉴定的费用是由用人单位或工伤保险机构承担的，但是在申请工伤鉴定之初，工伤鉴定的费用都要由申请者预先垫付，日后再收取工伤待遇费用时，其实可以一并向工伤保险机构或用人单位索取。工伤伤残鉴定的收费标准没有统一的规定，以当地劳动能力鉴定机构的通知为准。

一、工伤伤残鉴定费用由谁出?

用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然其实我们应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。

用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担，重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的，由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的，复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的，退还申请者垫付的复查鉴定费。

二、申领工伤待遇须提供材料

1、用人单位或个人工伤认定申请表原件和复印件1份验原件，复印件加盖申报单位公章;

2、用人单位的工伤事故调查报告复印件1份加盖申报单位公章;

3、医院初次诊断证明书原件和复印件1份验原件，复印件加盖申报单位公章;

4、工伤治疗病历原件和复印件1份验原件，复印件加盖申报单位公章;

5、工伤治疗的各类化验单及检查报告原件和复印件1份验原件，复印件加盖申报单位公章;

6、工伤治疗费用发票原件和复印件各1份若有刷医保卡，还须提供《社会医疗保险普通门诊结算单》复印件;

7、工伤治疗的住院费用清单原件清单上每项收费应标明其医保类别;

8、因工负伤认定书原件和复印件1份验原件;

9、劳动能力鉴定结论通知书原件1份;

10、因工负伤职工身份证复印件1份加盖申报单位公章;

11、如果是在上下班途中受到机动车事故伤害并已经工伤认定的提供交通事故责任认定书复印件1份复印件加盖申报单位公章，如果是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害并已经工伤认定的提供公安部门对事故结案处理意见复印件1份复印件加盖申报单位公章;

12、工伤治疗期间如果发生转院治疗的情况，还须在转院前填写《南宁市工伤职工转诊转院申请表》。

如果不是因为工伤事故，员工没有必要额外的支付工伤伤残鉴定费用，这也是给员工造成的经济损失，所以自然应该由用人单位或工伤保险机构来承担。参加了工伤保险的情况之下，鉴定费用基本上就是工伤保险机构支付，未参加工伤保险的，其他所有的费用都由公司承担。

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