根据法律规定,婚假总共为三天,但各地会根据实际情况对婚假天数进行增加。比如上海,除了享受国家规定的婚假,还增加了七天假期。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

我国法定婚假最长能有多少天

根据法律规定,婚假总共为三天,但各地会根据实际情况对婚假天数进行增加。比如上海,除了享受国家规定的婚假,还增加了七天假期。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。经批准的婚丧假和路程假期间,职工工资照发,途中车船费等,全部由职工自理。

依据法律规定，婚假总共为三天，但各地会根据实际情况对婚假天数进行增加。比如上海，除了享受国家规定的婚假，还增加了七天假期。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。经批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自理。

中 国 法 律 规 定 婚 假 最 长 有 多 少 天 ？

您想了解中国婚假有多少天吗？根据中国现行的法律规定，对于符合结婚条件的劳动者，可以享受婚假。其中，女方满二十周岁，男方满二十二周岁，可以享受三天的结婚假期。而如果是符合晚婚年龄的夫妻，则只能享受三天的法定婚假。因此，中国婚假的具体天数会因地区、民族、年龄等不同而有所不同。

不同地区、民族和年龄段的夫妻，婚假天数有所不同，但总体来说，符合结婚条件的劳动者可以享受三天的婚假。根据法律规定，婚假总共为三天，但各地会根据实际情况对婚假天数进行增加。比如上海，除了享受国家规定的婚假，还增加了七天假期。同时，对于符合晚婚年龄的夫妻，则只能享受三天的法定婚假。因此，中国婚假的具体天数会因地区、民族、年龄等不同而有所不同。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条、第三条

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我国一年有多少天法定节假日

根据我国现行法律法规，法定节假日总共有十一个，其中包括但不限于以下重要节日的休假安排：

1．元旦：

我国确定将于每年一月一日为庆祝新年实行全天假期；

2．春节：

按照中国农历风俗习惯，在除夕（即新年前夜）和正月初二两天内，广大民众可以享受到三天的连续休假；

3．清明节：

根据传统习俗，清明节当天也成为了法定放假日之一；

4．劳动节：

同样依据相关法律规定，五月份第一个工作日（一般指五月一日）为法定假期日期；

5．端午节：

类似于春节、国庆等节日，端午节这天也被宣布成为法定休息日；

6．中秋节：

同理，中秋节也是法定的休息日；

7．国庆节：

在双数周年的最后一天开始到下一年的前一天，即每年十月一日至十月三日，广大劳动者可以享受为期三天的连续假期。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

各国假期有多少法国假日最长150天不用工作

俄罗斯：节多假多

2013年，俄罗斯以40天的带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。俄罗斯的节假日多得出奇，仅法定节假日就有12个。例如新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外，每个行业都可以宣布一年的某一天为其节日。于是，便有了渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等近60个节日。

法国：假日最长

法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。

法国共有10个法定假日，分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。

法国《劳动法》规定，正常工作满1年后，就可享受5周的年假，除年假及周末两天的休息日以外，法国人每年还有11天的法定假日——元旦、五一、国庆、第一次世界大战停战日、第二次世界大战停战日以及6个宗教节日。依照《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可存下2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。

美国：休假自由

美国人实行带薪休假，可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。除合法假期之外，效益好的大公司还有额外的福利。比如每年增加一到四天的带薪病假。此外，美国多数公司都会为拥有5到10年工龄的员工提供3周左右的假期(或按工会协议进行休假)。再算上法定假期，多数美国人每年都能拥有25天左右的假期。

德国：错时放假

按照规定，德国政府机构新员工可以带薪休假20天，此后休假天数随工龄的增加而增加，50岁以上员工每年可享受30天的带薪休假。为了缓解假期造成的交通压力，德国学校还错开时间放假。德国16个州学校的放假时间都不一样，采取轮流制。

澳大利亚：假多期短

澳大利亚的公共假日虽然不少，但不像我国实行黄金周长假制度，大部分假日只有一天的时间，因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。

瑞典：带薪休假

瑞典是世界上节假日比较多的国家，全年算下来，除每周的双休日外，人们一年里享受到的法定节假日长达38天。为鼓励休假，休假法还规定，人们休假期间的工资要比平常高出0.8%。要是实在因工作需要而无法休假，雇主须付给雇员高出其正常收入近50%的工资。

中国：量少质低

中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。不过即便是这么短的假期，很多国人也未能完全享受。从9月30日开始，国庆黄金周先后经历了16省24条高速路大拥堵，多处景点旅游人数井喷和垃圾成堆等事件。史上最长黄金周俨然变成史上最挤周畸形的休假制度让中国式假期量少质低，也让中国员工不得不变成最勤劳的工人和最不会休假的游客。