公司解散后,通常情况下就无法再行追偿债权。但若股东有未足额出资行为,债权人可以要求该股东在未足额出资的范围内对债务承担连带清偿责任。这意味着,如果一家公司解散后,股东未足额出资,债权人可以要求该股东对公司的债务承担连带清偿责任。这种情况下,...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司倒闭后如何收回欠款?

公司解散后,通常情况下就无法再行追偿债权。但若股东有未足额出资行为,债权人可以要求该股东在未足额出资的范围内对债务承担连带清偿责任。这意味着,如果一家公司解散后,股东未足额出资,债权人可以要求该股东对公司的债务承担连带清偿责任。这种情况下,债权人可以在未足额出资的范围内追偿债务,而股东则需要承担相应的责任。这种规定可以保护债权人的利益,促进公司的清算和债务的清偿。

公司解散后,通常情况下就无法再行追偿债权。公司解散后,公司就会终止,其债权债务关系也会随之消灭。但如果公司的股东有未足额出资的行为的，则债权人可以要求该股东在未足额出资的范围内对债务承担连带清偿责任。

公 司 解 散 后 如 何 追 讨 欠 款 ？

根据我国《公司法》的规定，公司解散后，债务人应继续承担偿还债务的责任。公司解散后，债权人可以采取以下几种方式追讨欠款：

1. 寻求司法途径：债权人可以通过起诉债务人或者公司，要求其承担债务。在起诉前，债权人需要提供证据证明债务人的财产不足以清偿债务，且债务人没有偿还债务的意愿。

2. 申请法院强制执行：一旦债权人胜诉，法院可以发出执行通知书，要求债务人履行债务。如果债务人未能按时履行判决，债权人可以申请法院强制执行，拍卖债务人的财产以清偿债务。

3. 追讨债务人个人财产：如果债务人个人财产不足以清偿债务，债权人可以申请法院将债务人个人财产进行拍卖，以偿还债务。

4. 寻求调解：在债务人无法偿还债务时，债权人可以寻求债务人的调解，以达成一个合理的债务解决方案。

5. 寻求仲裁：债权人还可以通过仲裁方式追讨欠款。仲裁裁决具有法律效力，可以作为追讨债务的证据。

总之，在追讨欠款过程中，债权人应收集充分的证据，了解债务人的财产状况，并采取合适的法律手段维护自己的权益。

公司在解散后,债权人无法再行追偿债权,但可以采取多种方式追讨欠款。包括寻求司法途径、申请法院强制执行、追讨债务人个人财产、寻求调解和寻求仲裁。债权人应收集充分的证据,了解债务人的财产状况,并采取合适的法律手段维护自己的权益。

《中华人民共和国公司法》第一百八十八条

公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》第二十二条

公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资，包括到期应缴未缴的出资，以及依照公司法第二十六条和第八十条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。

公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

《公司倒闭后如何收回欠款?》相关阅读

公司倒闭后追回欠款有何具体步骤

一、公司倒闭后追回欠款有何具体步骤

公司倒闭后追回欠款的方法是，向管辖区的人民法院提出重整、和解或者破产清算。被侵权人可以向人民法院递交破产申请，并且财产变价后，再用该款项来清偿欠款。债权人有异议的，也可以不变价破产财产变价后的金额。公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1．破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2．破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3．普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司倒闭申请破产的流程是什么

1．破产的申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。

2．破产的受理：人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。

3．破产的和解协议。破产和解是指人民法院受理和解申请或破产申请后、宣告债务人破产前，债务人和债权人会议就债务人延期清偿债务、减少债务数额等事项达成和解协议，经人民法院认定后，终止破产程序的一种制度。

4．破产的宣告：法院对债权人或债务人提出的破产申请进行审理，确认其具备法定条件的即可宣告破产。

5．破产的清算：公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。

6．破产终结：破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。

三、公司倒闭怎么补偿员工

需要向员工依法支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司倒闭了欠款如何能够成功追回

一、公司倒闭了欠款如何能够成功追回

公司倒闭后追回欠款的方法是，向管辖区的人民法院提出重整、和解或者破产清算。被侵权人可以向人民法院递交破产申请，并且财产变价后，再用该款项来清偿欠款。债权人有异议的，也可以不变价破产财产变价后的金额。

公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1．破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2．破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3．普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、企业倒闭破产需要多久完成

需要依据具体案情而定，短则需要几个月，长则可能要一年以上。企业申请破产，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。公司破产时有债务的都应该进行偿还，在全部偿还完毕后才可以破产完毕。

三、倒闭清算员工偿付标准是什么

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。