这段内容讲述了超过5年未偿还债务的出借人在法院提起民事诉讼时，诉讼时效期间为3年。欠款到期超过三年没有追索过的话，就变成自然债务。出借人丧失胜诉权，但法院不会主动审查。如果借款人主张时效抗辩，出借人就会丧失胜诉权。出借人应当让欠款人重新在欠...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

5年欠款难偿，应对策略有哪些?

这段内容讲述了超过5年未偿还债务的出借人在法院提起民事诉讼时，诉讼时效期间为3年。欠款到期超过三年没有追索过的话，就变成自然债务。出借人丧失胜诉权，但法院不会主动审查。如果借款人主张时效抗辩，出借人就会丧失胜诉权。出借人应当让欠款人重新在欠条上签字，并注明时间，或者有足够的证据证明向欠款人追索欠款的事实。诉讼时效发生中断，诉讼时效重新计算就可以了。

超过5年未偿还债务的出借人仍然可以在法院提起民事诉讼，但请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。欠款到期超过三年没有追索过的话，就变成自然债务。出借人丧失胜诉权，但法院不会主动审查。

如果借款人主张时效抗辩，出借人就会丧失胜诉权。如果借款人不主张时效抗辩，出借人就可以胜诉，债权就能实现。但这时候主动权是在借款人一方，看其是否主张时效抗辩。

稳妥起见，出借人应当让欠款人重新在欠条上签字，并注明时间，或者有足够的证据证明向欠款人追索欠款的事实。诉讼时效发生中断，诉讼时效重新计算就可以了。

超 过 3 年 未 追 索 欠 款 ， 如 何 主 张 时 效 抗 辩 ？

根据我国《民法典》的规定，债权人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。但是，债权人超过诉讼时效期间起诉的，如果其起诉符合法定条件，被告仍应承担民事责任。而诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效也会消灭。

因此，如果债权人超过3年未追索欠款，主张时效抗辩，需要查看具体的案件事实和法律适用。在某些情况下，债权人可以主张时效抗辩，但在其他情况下，人民法院可能不会支持其请求。

总的来说，债权人超过3年未追索欠款主张时效抗辩时，需要具体情况具体分析，建议及时咨询专业律师，以避免因不符合法定条件而无法获得法律支持。

超过5年未偿还债务的出借人仍然可以在法院提起民事诉讼,但请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。欠款到期超过三年没有追索过的话,就变成自然债务。出借人丧失胜诉权,但法院不会主动审查。如果借款人主张时效抗辩,出借人就会丧失胜诉权。如果借款人不主张时效抗辩,出借人就可以胜诉,债权就能实现。但这时候主动权是在借款人一方,看其是否主张时效抗辩。为稳妥起见,出借人应当让欠款人重新在欠条上签字,并注明时间,或者有足够的证据证明向欠款人追索欠款的事实。诉讼时效发生中断,诉讼时效重新计算就可以了。根据我国《民法典》的规定,债权人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。但是,债权人超过诉讼时效期间起诉的,如果其起诉符合法定条件,被告仍应承担民事责任。而诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效也会消灭。因此,如果债权人超过3年未追索欠款主张时效抗辩时,需要具体情况具体分析,建议及时咨询专业律师,以避免因不符合法定条件而无法获得法律支持。

《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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当事人可以向法院起诉要求还款，在法院判决后，如果对方在履行期未履行法院判决，当事人可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。当事人名下没有可供执行的财产又拒绝履行法院的生效判决，会被列入失信人名单中并被限制高消费及出入境。

民法典该怎样对付欠钱不还的人

对于欠钱不还的人的方法有：1、债务人和债权人双方可以通过协商方式解决，债务人在借款期限到后，提醒对方尽快清偿债务，造成借款人损失的，应当赔偿损失。也可以约定或者订立新的延期偿还合同；2、债务人拒不还款，双方协商无效的情形，债权人可以向法院递交起诉状，有权向人民法院提起诉讼，递交诉讼状，法院依法受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条—第二百四十八条

《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条

不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：

（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；

（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；

（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；

（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；

（五）购买非经营必需车辆；

（六）旅游、度假；

（七）子女就读高收费私立学校；

（八）支付高额保费购买保险理财产品；

（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

离职后社保转移难题：应对策略有哪些

离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到社保局办理，带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

离职后跨省社保怎么办

离职后跨省社保的处理如下：

1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证：

（1）职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；

（2）职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

（3）再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；

3、新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。