这段内容讲述了离婚诉讼的管辖地问题以及离婚的条件。管辖地人民法院可以成为提起离婚诉讼的地点，而离婚的条件包括双方当事人感情确已破裂，调解无效，或者一方被宣告失踪，另一方提起诉讼。老婆离开我们已经十年，那么她的户口所在地或者是经常居住地的管辖...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

老婆背叛，如何采取法律手段维护婚姻

这段内容讲述了离婚诉讼的管辖地问题以及离婚的条件。管辖地人民法院可以成为提起离婚诉讼的地点，而离婚的条件包括双方当事人感情确已破裂，调解无效，或者一方被宣告失踪，另一方提起诉讼。

老婆离开我们已经十年，那么她的户口所在地或者是经常居住地的管辖区人民法院，都可以成为丈夫提起离婚诉讼的管辖地。人民法院受理离婚案件，经过审查，人民法院认为双方当事人感情确已破裂，调解无效的，那么一般都会应当准予离婚。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，那么人民法院应当准予离婚。

【 家 庭 法 】 离 婚 诉 讼 管 辖 地 及 程 序 解 析

离婚诉讼是指夫妻双方因离婚而进行的诉讼。在离婚诉讼中,管辖地和程序是两个重要的概念。管辖地指的是案件应当由哪个法院管辖,程序则是指离婚诉讼的具体流程和步骤。

根据我国《民法典》第一千零八十二条的规定,夫妻一方要求离婚或者一方不同意离婚的,可以向人民法院提起诉讼。而根据《民事诉讼法》的规定,离婚案件由被告住所地人民法院管辖。因此,如果被告住所地与经常居住地不一致,则由经常居住地人民法院管辖。

在程序方面,离婚诉讼通常包括以下几个步骤:

1. 准备材料:原告和被告需要准备相关材料,包括身份证、结婚证、子女出生证明等证件,以及财产清单等证据材料。

2. 提交起诉状:原告向被告住所地人民法院提交起诉状,并按照被告的要求提交相关证据材料。

3. 出庭应诉:被告需要在规定时间内出庭应诉,如果无法出席,则可以委托代理人出庭。

4. 法院调解:在诉讼过程中,法院可以进行调解,以达成和解或者达成调解协议。

5. 判决生效:如果调解成功,则法院作出判决,双方当事人需要按照判决内容履行义务。

离婚诉讼的管辖地和程序是按照法律规定进行的,具有一定的程序性和法律约束力。如果当事人无法按照程序进行诉讼,或者对法院的判决不服,则可以依法提起上诉或者申请再审。

结语：根据相关法律规定，夫妻双方因离婚而进行的诉讼，管辖地和程序是两个重要的概念。管辖地指的是案件应当由哪个法院管辖，程序则是指离婚诉讼的具体流程和步骤。当事人应按照法律规定进行诉讼，以维护自身权益。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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必须采取法律手段维护婚姻关系的情形

如果有以下情况出现，当事人不能通过民政机关办理协议离婚手续，而必须通过诉讼程序才能离婚：（1）一方要求离婚，另一方不同意的。（2）双方要求离婚，但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的。（3）一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的。如果一方为精神病患者，被医院确诊为无民事行为能力，民政局是不可以受理离婚申请的，因为民政局不能确定当事人是否具备真实自愿的离婚意愿。同样，法院也不会直接受理被确定为无民事行为能力的当事人的离婚起诉，包括当事人亲属在内的任何其他人都不能代替当事人起诉离婚，只能由另一方当事人起诉，而由无民事行为能力人的法定监护人作为其代理人参加诉讼。（4）未办理结婚登记的。根据现行的法律规定，1994年2月1日以前符合结婚实质要件的当事人，虽然未登记结婚，但以夫妻名义在一起同居生活的，构成事实婚姻。如果解除事实婚姻关系，只能到法院办理离婚手续；1994年2月1日以后，男女双方在一起生活，只是同居关系，可以自行解除，不需要到民政局或法院办理解除关系手续，只是双方有财产或子女抚养纠纷，才可直接向法院起诉。（5）双方是在国外或港、澳、台登记结婚的。对于不在祖国内地登记的婚姻，不管双方是否能够达成协议，只能通过人民法院以诉讼方式离婚。

仲裁员在什么情况下必须回避

《仲裁法》规定，仲裁员有下列情形之一的，必须回避：

一、是本案当事人或者当事人的近亲属；

二、与本案有利害关系；

三、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；

四、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

当事人也有权对仲裁员的上述情况提供回避申请。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

工资维权：如何采取法律手段

单位拖欠工资可以投诉。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资和经济补偿，并责令其支付赔偿金：

1、扣除或无故拖欠劳动者工资的；

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

单位拖欠工资怎么办

所谓的无故拖欠工资主要指的是用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？当被拖欠工资时，我们该怎么办呢？

1、与单位协商

被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规，做好充分的理论准备，这样协商的成功率也相对提高。

2、向劳动行政部门寻求权利救济

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，当被单位拖欠工资时，到劳动部门寻求权利救济无疑是一个行之有效的方法。

3、解除合同获取经济补偿

除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。

此外，《劳动合同法》第三十条还规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”

阅读过文章之后我们知道，不管是在没有成为正式员工的时间内解除劳动合同，还是成为了正式的员工之后解除劳动关系，用人单位都需要结算清楚工资的。至于解除劳动关系当天工资可以结算吗，那就需要根据据地的情况来看了，国家法律没有规定解除劳动关系当天就必须结算工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。