工伤丧生确认 工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤丧生确认是指在工作过程中或者因工作原因导致员工死亡的情况在中华人民共和国境内，用人单位应当依法为员工参加工伤保险按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤保险包括工伤医疗、工伤养恤、工伤退休、工伤撑养费和工伤丧葬费等待遇当发生工伤丧生事件时，用人单位应当立即向所在地社会保险经办机构报告，并依法...
工伤丧生确认
工伤丧生确认是指在工作过程中或者因工作原因导致员工死亡的情况在中华人民共和国境内，用人单位应当依法为员工参加工伤保险按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤保险包括工伤医疗、工伤养恤、工伤退休、工伤撑养费和工伤丧葬费等待遇当发生工伤丧生事件时，用人单位应当立即向所在地社会保险经办机构报告，并依法办理相关手续工伤丧生的确认通常需要经过以下几个步骤： 1.事故报告：用人单位必须在知情后及时向公安机关或其他有关部门报告事故情况，启动调查程序 2.工伤认定：由社会保险经办机构对死亡是否属于工伤进行认定这通常需要提交相关材料，如医疗证明、事故记录等，以确定死因是否与工作有关 3.丧葬费和抚恤金发放：一旦确认为工伤丧生，社会保险经办机构将根据规定发放丧葬费和抚恤金具体金额通常取决于死者平均工资和供养亲属的数量 4.法律责任追究：如确认用人单位存在安全生产违规或其他过错，受害者家属可以依据《中华人民共和国民法典》等相关法律向法院提起诉讼，要求赔偿损失 在整个过程中，用人单位应积极配合调查，并及时履行其义务如有争议，可通过法律途径解决，以保障受害者家属的合法权益 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十条：用人单位为职工缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条：……第三项规定，受伤或死亡的职工经医院诊断确需救治的，可以自行就近选择医疗机构治疗，所需费用按该項目的标准和范围支付
职工工伤生活能力鉴定怎么确认
生活自理障碍由劳动能力鉴定委员会确认 根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工存在生活自理障碍，确需护理的，由劳动能力鉴定委员会确认经确认后按照障碍程度由工伤保险基金按统筹地区上年职工月平均工资30%、40%、50%按月支付护理费 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 生活自理障碍是指“进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动”五项至少一至二项不能 《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 4.1.5生活自理障碍 生活自理范围主要包括下列五项： a)进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助; b)翻身:不能自主翻身; c)大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助; d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助; e)自主行动：不能自主走动 护理依赖的程度分三级： a)完全生活自理障碍：生活完全不能自理，上述五项均需护理; b)大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理; c)部分生活自理障碍：部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，未导致残疾或者未影响劳动能力的，则可以不做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见； 2、如果单位、个人有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数； 3、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定相关推荐
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