购房时支付的定金是一种合同担保,根据《中华人民共和国合同法》第83条至第86条,定金是买方支付给卖方的金额,用以确保交易顺利进行具体来说,定金的数额由双方约定,一般在签订购房合同时支付如果买方违约,定金将被没收;如果卖方违约,买方有权要求返...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

购房时需要支付的定金是什么
购房时支付的定金是一种合同担保,根据《中华人民共和国合同法》第83条至第86条,定金是买方支付给卖方的金额,用以确保交易顺利进行具体来说,定金的数额由双方约定,一般在签订购房合同时支付如果买方违约,定金将被没收;如果卖方违约,买方有权要求返还定金并要求损害赔偿定金的支付和处理必须符合合同法中关于定金的规定
法律依据:
《中华人民共和国合同法》第83条:订立合同时,债务人可以向对方给予一定数额的金钱作为订立合同的担保,称为定金第84条:定金应当不超过主合同约定的债务总额百分之三十超过部分,不得作为违约金第85条:债务人履行债务,双方应当将定金抵充债务的给付;如果定金已足额抵充债务的给付,则债务的剩余部分不再支付债权人提前收受债务的给付,不得将定金留作自己所有第86条:当事人违反约定的,应当按照定金的规定承担违约责任

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同时支付了购房定金
只要没有签订正式的商品房买卖合同,都是有办法退回定金的如果签了正式的商品房买卖合同,将会增加退还的难度,但也有办法退回定金
但这需要一定的法律技巧,一般开发商是不会自觉退还定金给购房者的
唯有通过起诉解决本人成功办理过相同案件多起,均全额退回定金
带上现有的材料

什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
简单地说就是开除三种人:职业病及工伤者,孕妇,无固定期限合同者