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工伤处理和伤残鉴定程序 伤残鉴定与工伤鉴定的区别

工伤处理和伤残鉴定的程序主要是依据《中华人民共和国工作伤害保险条例》及其相关实施办法来进行的首先,当发生工伤事故时,职工或其法定代理人、近亲属应当在事发之日起30日内向用人单位申报工伤用人单位接到申报后,应当在收到申报之日起10日内作出是否认定的决定,并书面通知申请人如果用人单位认定为工伤,则需要依...

工伤处理和伤残鉴定的程序主要是依据《中华人民共和国工作伤害保险条例》及其相关实施办法来进行的首先,当发生工伤事故时,职工或其法定代理人、近亲属应当在事发之日起30日内向用人单位申报工伤用人单位接到申报后,应当在收到申报之日起10日内作出是否...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤处理和伤残鉴定程序 伤残鉴定与工伤鉴定的区别

工伤处理和伤残鉴定程序

工伤处理和伤残鉴定的程序主要是依据《中华人民共和国工作伤害保险条例》及其相关实施办法来进行的
首先,当发生工伤事故时,职工或其法定代理人、近亲属应当在事发之日起30日内向用人单位申报工伤
用人单位接到申报后,应当在收到申报之日起10日内作出是否认定的决定,并书面通知申请人
如果用人单位认定为工伤,则需要依法进行伤残鉴定,以确定职工的伤残等级和相应的待遇
伤残鉴定是由社会保险经办机构负责组织实施,具体程序包括:1.用人单位填写《工伤认定申请表》;2.提供事故证明和医疗诊断证明材料;3.社会保险经办机构审核并组织专家进行伤残评定
最后,根据伤残等级确定的待遇标准支付相应的工伤保险金
如果对鉴定结果有异议,可以申请复核或提起行政诉讼
法律依据: 《中华人民共和国工作伤害保险条例》第二十七条:职工发生工作伤害时,用人单位应当及时向Straightthesocialinsuranceadministrativedepartmentforworkinjuries作出书面application
如果不satisfiedwiththedecision,mayapplyforreconsiderationorfileanadministrativelawsuit
《最高人民法院关于审理工伤保险案件的若干问题的解释》第三条:useunitfailstopaywork-relatedinjuryinsurancepremiumsinaccordancewithregulations,andtheinjuredemployeerequiresparticipationinwork-relatedinjuryinsurance,thePeople'sCourtshallsupportit.《工作伤害社会保险条例》第二十五条:thesocialinsuranceadministrationdepartmentforworkinjuriesshallorganizeexpertassessmentofthedegreeofdisabilitybasedontheapplicationforrecognitionofwork-relatedinjuries.

工伤处理和伤残鉴定程序 伤残鉴定与工伤鉴定的区别

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怎样鉴定工伤伤残程序

工伤伤残鉴定程序: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费
如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为
工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等

工伤处理和伤残鉴定程序 伤残鉴定与工伤鉴定的区别

伤残鉴定与工伤鉴定的区别

伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门的交通事故责任认定书;而工伤鉴定的申请前提则是,已经取得社会保险行政部门所出具的工伤认定决定书; 3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同,伤残鉴定的法律依据为《交通事故受伤人员受伤评定》,而工伤鉴定的法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》相关规定

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