杨浦区工伤赔偿标准主要依据中国现行的《中华人民共和国社会保险法》及相关法规和地方性规定来确定工伤赔偿通常包括医疗费用、失业补助金和伤残补养费等几个部分1.医疗费用:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,单位应当按照规定为职工缴纳工伤社...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

杨浦区工伤赔偿标准解读
杨浦区工伤赔偿标准主要依据中国现行的《中华人民共和国社会保险法》及相关法规和地方性规定来确定工伤赔偿通常包括医疗费用、失业补助金和伤残补养费等几个部分
1.医疗费用:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,单位应当按照规定为职工缴纳工伤社会保险费,职工发生工伤时,费用全部由社会保险基金承担具体包括与工伤有关的诊疗费用、药品费用、康复费用等
2.失业补助金:在工伤期间,单位应当按照工资标准继续支付工资如果伤残程度较重,导致无法继续工作,员工可以申请工伤失业补助通常,这种补助金的标准是根据该员工原有的工资水平来计算,具体数额和发放方式由相关法规确定
3.伤残补养费:如果员工因工伤导致残疾,无法继续工作或需要长期休养,单位通常会支付一定的伤残补养费该费用根据伤残等级不同而有所差异一般来说,伤残补养费是按照一定比例(如原工资的一定百分比)发放的
4.地方性规定:杨浦区作为上海的一个区域,可能会有一些地方性的规章或办法,对工伤赔偿标准有进一步的细化这些地方性规定可以提供更为具体和详细的指导,帮助确定实际应用中的赔偿金额
如需了解更详细的地方性规定,可以查询当地人力资源和社会保障局或相关政府部门发布的文件和通知
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条:用人单位为职工缴纳工伤社会保险费职工发生工伤时,医疗费用全部由社会保险基金承担,工资福利待遇按国家规定执行
《工伤保险条例》第二十七条:工伤职工的医疗费用按照社会保险法和社会保险临时救助的有关规定执行
《工伤保险条例》第二十八条:在治疗期间,除正常工资外,不得降低或者取消工伤职工的工资、福利待遇
《工伤保险条例》第二十九条:医疗机构按照社会保险经办机构提供的药品和非手术消费品目录、标准进行配备和供应

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工伤赔偿标准计算主要是:
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%
8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6
10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

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2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡,职工生前的工资一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元