中卫市工伤认定办法 工伤认定没有伤残鉴定吗
中卫市工伤认定办法主要是根据国家有关工伤保险的法律法规和地方性政策制定的具体实施细则，旨在规范工伤认定的程序、标准和要求一般来说，工伤认定是指对单位或个人申请工伤保险时，需要经过相关部门的审核以确定是否符合工伤条件以下是关于中卫市工伤认定的主要内容：首先，工伤认定应依据《中华人民共和国社会保险法》和...
中卫市工伤认定办法
中卫市工伤认定办法主要是根据国家有关工伤保险的法律法规和地方性政策制定的具体实施细则，旨在规范工伤认定的程序、标准和要求一般来说，工伤认定是指对单位或个人申请工伤保险时，需要经过相关部门的审核以确定是否符合工伤条件以下是关于中卫市工伤认定的主要内容：首先，工伤认定应依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定进行其次，单位或个人提出工伤认定申请时，需提供相关证据材料，如事故记录、医疗证明等此外，中卫市可能会根据地方实际情况制定具体的实施办法，以便更好地执行国家层面的政策 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条：用人单位和职工应当依法缴纳社会保险费社会保险费的征收、缴纳、划转和管理，按照国家有关规定执行《劳动保障部关于修订〈工伤认定办法〉的决定》（劳社部发〔2003〕38号）第一条：根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》的相关规定，现将《工伤认定办法》修订如下《工伤认定办法》（劳社部令第8号）第二条：工伤认定的范围、程序和标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据国家有关规定制定
中卫市如何鉴定工伤
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75% 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定) 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，未导致残疾或者未影响劳动能力的，则可以不做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见； 2、如果单位、个人有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数； 3、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定相关推荐
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