导读：老板扣他人银行卡可能违法，因为银行卡属于个人合法财产，扣卡侵犯持卡人财产权。从法律层面，持卡人有权要求老板还卡。若...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

老板扣押别人银行卡怎么办

导读：老板扣他人银行卡可能违法，因为银行卡属于个人合法财产，扣卡侵犯持卡人财产权。从法律层面，持卡人有权要求老板还卡。若老板拒绝，可先尝试沟通，讲清违法性并要求限期归还；协商不成，可向公安机关报案，公安会调查处理；也能通过民事诉讼起诉老板，要求返还银行卡并赔偿相关损失。

一、老板扣押别人银行卡怎么办

老板扣他人银行卡可能违法。银行卡是个人合法财产，别人没权非法扣留，这侵犯持卡人财产权。

持卡人从法律层面有权让老板还卡。要是老板拒绝，先尝试沟通，讲清其行为违法，要求限期归还。

协商不成，可向公安机关报案，公安会调查，非法扣财物违反相关治安法规。

持卡人还能通过民事诉讼起诉老板，要求返还银行卡，并赔偿如资金周转不便等损失。

二、老板扣押他人银行卡是否触犯法律

老板扣押他人银行卡的行为通常触犯法律。

从民事角度看，银行卡属于个人财产，老板无权非法占有。扣押行为侵犯了他人对银行卡的合法占有、使用权益，被扣押人有权要求老板返还，若因此遭受损失，还可主张赔偿。

从刑事角度讲，情节严重的可能涉嫌犯罪。根据《刑法》规定，以非法占有为目的，强行扣押他人财物，可能构成侵占罪。即便不构成犯罪，依据《治安管理处罚法》，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，也会面临治安处罚。

若遇到老板扣押银行卡的情况，当事人可与老板协商要求返还，协商不成可向公安机关报案或通过民事诉讼解决。

三、老板扣押他人银行卡在法律上如何处理

老板扣押他人银行卡的行为可能涉及多种法律问题。从民事角度看，这侵犯了持卡人对银行卡的占有和使用权，持卡人有权要求老板返还银行卡，若因此遭受损失，可主张赔偿损失。

从行政法角度，根据《银行卡业务管理办法》，任何单位和个人不得非法扣押他人银行卡。公安机关可依据相关规定对老板进行警告、罚款等处罚。

若老板扣押银行卡后，以获取卡内资金为目的，还可能涉嫌刑事犯罪。比如冒用他人信用卡进行取款、消费等行为，达到一定数额，可能构成信用卡诈骗罪。

遇到老板扣押银行卡的情况，持卡人可先与老板协商要求返还，协商不成可向公安机关报案，也可通过民事诉讼要求返还并赔偿损失。

当遇到老板扣押别人银行卡的情况，除了这种行为本身的违法性外，还会延伸出一系列问题。比如，若老板利用扣押的银行卡进行违规操作，导致卡内资金被盗刷或用于非法交易，那么员工可能会面临经济损失以及法律风险。而且，在后续员工需要使用银行卡进行正常业务操作，如工资发放、资金流转时，会因为卡被扣押而受阻。如果老板长期扣押银行卡，还可能影响员工的个人信用记录。你是否也遭遇了老板扣押银行卡的难题呢？要是你对老板扣押银行卡后的资金安全、信用影响等问题存在疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。

老板扣押工资违法吗

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板扣押工资违法吗相关的问题而无法解决的话，那么其实可以从本文内容中来寻找答案。

一、老板扣押工资违法吗

老板扣押工资一般是违法的。如果遇到老板克扣工资工资的行为，员工其实可以直接到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，其实可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者其实可以与用人单位协商，也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

二、职工工资其实可以扣吗

用人单位其实可以依法扣减职工工资。我国法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律、法规规定其实可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律、法规规定其实可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

三、职工工资其实可以扣吗

用人单位其实可以依法扣减职工工资。我国法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律、法规规定其实可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律、法规规定其实可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对老板扣押工资违法吗问题有了一定的了解，我们的建议大家其实可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才其实可以在遇到法律问题的时候其实可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，其实可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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答：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月其实可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者其实可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。......

建设银行卡背老板没收了怎么办

答：要回或重新补办。建设银行卡属于个人私有财产，任何人不可擅自没收或扣押，属于违法行为，发生这种情况的时候其实可以先去找老板要回，如果不行的话其实可以去银行申请补办，那样老板没收的卡就会失效。...