根据中国相关法律法规,劳动手册作为劳动者就业和社会保障的重要证明文件,其提交规定主要涉及以下几个方面:首先,在申请社会保险时,劳动手册通常被要求提供,以证明个人的工作经历和社会保险缴纳情况此外,在办理工资支付、劳动争议调解等事务时,劳动手册...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

关于外地媳妇劳动手册的提交规定
根据中国相关法律法规,劳动手册作为劳动者就业和社会保障的重要证明文件,其提交规定主要涉及以下几个方面:首先,在申请社会保险时,劳动手册通常被要求提供,以证明个人的工作经历和社会保险缴纳情况此外,在办理工资支付、劳动争议调解等事务时,劳动手册也是重要的证据文件对于外地媳妇而言,其劳动手册的提交规定并无特殊性,主要依照当地的人民政府或相关部门的具体要求执行需要注意的是,劳动手册应由用人单位填写并盖章,确保其真实性和合法性
法律依据:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五条,劳动者享有依法缴纳和收受社会保险费的权利第六条规定,社会保险费由用人单位和职工共同缴纳
根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条,用人单位应当为工资或者其他劳动报酬提供支付凭证,并在支付凭证中注明支付的月份、金额以及所扣除的社会保险费和其他费用等内容
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同第三十四条规定,劳动者有权获取其劳动情况的记录
根据《社会保险经办机构服务规范(试行)》第四章第二节,社保经办机构应当依据申报单位和人员提供的材料,审核并决定是否受理申请
根据《劳动和社会保障部关于加强劳动合同管理工作的意见》,用人单位应妥善保存劳动合同,并在需要时提交相关文件

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外地媳妇的管辖权
现在你的妻子户籍在陕西,人也在陕西,所以,你应当到陕西当地法院起诉根据我国民事诉讼法的规定,诉讼的管辖原则是原告就被告,即应该到原告住所地法院起诉,住所地以户籍所在地为准你的妻子户籍地本身就在陕西省,她回到了陕西,即回到了她的户籍地、住所地所以,陕西当地法院对此案有管辖权

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彩礼钱媳妇是否有义务还,需要看是否符合退还彩礼的条件当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查清楚属于以下情形,人民法院会进行支持:
1、双方未办理结婚登记手续;
2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
3、婚前给付并导致给付人生活困难
彩礼一般是指,婚姻关系当事人一方,及其亲属依据习俗向对方,及其亲属给付的钱物给付彩礼的行为,虽然在法律上不提倡,但是也不禁止目前我国禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为禁止借婚姻索取财物