工伤认定标准概述 自首的认定标准
工伤认定是指对职工在工作过程中遭受的伤害，是否符合《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规规定的工伤范围和标准进行判断具体来说，工伤认定的主要标准包括：1.该伤害发生在工作时间内；2.发生在工作地点；3.伤害是由于工作相关的原因造成的此外，还有一些特殊情况，如职工在工作时间内因履...
工伤认定标准概述
工伤认定是指对职工在工作过程中遭受的伤害，是否符合《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规规定的工伤范围和标准进行判断具体来说，工伤认定的主要标准包括：1.该伤害发生在工作时间内；2.发生在工作地点；3.伤害是由于工作相关的原因造成的此外，还有一些特殊情况，如职工在工作时间内因履行工作职责而受到暴力等导致的伤害，也应当认定为工伤《工伤保险条例》第五条明确规定，下列情形之一，不得认定为工伤：（一）自杀、自残；（二）醉酒导致的伤害；（三）非法从事职业活动导致的伤害 法律依据： _中国人民共和国社会保险法_第五十条：用人单位为职工缴纳工伤保险费《工伤保险条例》第二条：工伤保险基金由用人单位缴纳这是基本的工伤保险缴纳主体规定
建筑工工伤认定条件的概述
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或其直系亲属;三是工会组织 职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
自首的认定标准
犯罪人如果自首必须要如实的供述自己犯罪的全部罪行，这是犯罪人自首成立的基本条件，一般包含： 1、犯罪人必须要详细的供述的自己的全部罪行 2、犯罪人供述内容必须是自己的全部罪行，并且不可以有任何隐瞒，全部罪行指的是犯罪人的犯罪的主要事实，而不是针对关于犯罪过程的细节 3、犯罪人供述其罪行的方式有很多，可以是口头的表述，也可以通过书面的形式，或者其他方式，只要是如实供述自己的全部罪行，就属于自首 在司法实际操作过程中，针对犯有数种罪名的犯罪嫌疑人，如果行为人仅仅如实供述出其所犯数种罪名中部分犯罪的罪行的话，则一般只针对其如实供述出来的部分的犯罪行为，认定是自首行为，未供述的犯罪不算自首行为相关推荐
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