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工伤申报的具体步骤 工伤认定的程序和步骤

工伤申报的具体步骤如下:首先,当事人发生工伤后,应立即向用人单位报告其次,用人单位应当在接到报告后,及时安排对事故进行调查,并填写《工伤认定申请书》然后,将该申请书连同相关材料如医疗费用凭证、医疗机构出具的诊断证明等,一并提交至当地社会保险经办机构进行审批在十五个工作日内,社会保险经办机构会作出工伤...

工伤申报的具体步骤如下:首先,当事人发生工伤后,应立即向用人单位报告其次,用人单位应当在接到报告后,及时安排对事故进行调查,并填写《工伤认定申请书》然后,将该申请书连同相关材料如医疗费用凭证、医疗机构出具的诊断证明等,一并提交至当地社会保险...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤申报的具体步骤 工伤认定的程序和步骤

工伤申报的具体步骤

工伤申报的具体步骤如下:首先,当事人发生工伤后,应立即向用人单位报告
其次,用人单位应当在接到报告后,及时安排对事故进行调查,并填写《工伤认定申请书》
然后,将该申请书连同相关材料如医疗费用凭证、医疗机构出具的诊断证明等,一并提交至当地社会保险经办机构进行审批
在十五个工作日内,社会保险经办机构会作出工伤认定的决定,并以书面形式通知申请人和用人单位
如果对结果有异议,可以在接到通知之日起十五个工作日内向有关部门提出复议
法律依据: 根据《中华人民共和国社会保险法》第37条,工伤认定应由用人单位及时进行调查
《工伤保险条例》第16条规定了申请和审批的具体步骤
《工作场所防止因发生过量石棉暴露而引发职业病暂行规定》则要求处理此类事件时注意相关安全措施

工伤申报的具体步骤 工伤认定的程序和步骤

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债权申报的步骤具体有哪些的

1、未到期的债权,在破产申请受理时视为到期
附利息的债权自破产申请受理时起停止计息
2、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人可以申报
3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划人职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼
4、债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据
5、连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权,也可以共同申报债权
6、债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的,以其对债务人的求偿权申报债权
7、连带债务人数人被裁定适用《企业破产法》规定的程序的,其债权人有权就全部债权分别在各破产案件中申报债权
8、管理人或者债务人依照《企业破产法》规定解除合同的,对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权
9、债务人是委托合同的委托人,被裁定适用《企业破产法》规定的程序,受托人不知该事实,继续处理委托事务的,受托人以由此产生的请求权申报债权
10、债务人是票据的出票人,被裁定适用《企业破产法》规定的程序,该票据的付款人继续付款或者承兑的,付款人以由此产生的请求权申报债权

工伤申报的具体步骤 工伤认定的程序和步骤

工伤认定的程序和步骤

工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料
申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实
劳动保障局受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,也可以委托其他统筹地区的劳动保障局或相关部门进行调查核实;5、单位举证;6、作出工伤认定决定;7、送达;8、办理《工伤证》

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