企业是否可以无端地解雇员工 农民将土地租给企业是否缴税
根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称“劳动合同法”）及相关司法解释，企业不能无端解雇员工劳动合同法明确规定了用人单位解除劳动合同的条件，只有在法定的情形下，且符合相应程序时，用人单位才能解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位可以解除劳动合同的情形：（一）从业人员始终...
企业是否可以无端地解雇员工
根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称“劳动合同法”）及相关司法解释，企业不能无端解雇员工劳动合同法明确规定了用人单位解除劳动合同的条件，只有在法定的情形下，且符合相应程序时，用人单位才能解除劳动合同 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位可以解除劳动合同的情形：（一）从业人员始终无法胜任工作；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；（三）患病非因工外的疾病在规定的医疗期内；（四）非法律、行政法规规定的情形，双方同意解除劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位为生产经营需要，经向劳动行政部门申请备案后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但每月不超过三十六小时《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但每月不超过三十六小时《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条：用人单位在特定季节或者busyperiods为完成一定任务，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊reasons需要delayrestand休息的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但每月不超过三十六小时《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：用人单位不得因生产经营需要延长劳动者的工作时间
企业能否解雇经雇员派遣的员工
1、如果是指劳务派遣企业，即用人单位，则可以辞退派遣工；如果是指接受劳务派遣的企业，即用工单位，则不可以辞退派遣工，要由用人单位来依法予以辞退 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
农民将土地租给企业是否缴税
农民将土地租给企业是要缴税农村土地流转需要交税，交营业税、土地增值税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，如果是个人所有交个人所得税、印花税根据相关法律规定可知，纳税人采取转包、出租、互换、转让、入股等方式将承包地流转给农业生产者用于农业生产，免征增值税因此，农户将土地租赁给农业生产者，并且是用于农业生产，免征增值税；用于非农业生产，应当按照不动产租赁缴纳增值税，征收率为5%农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设；但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外相关推荐
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