工伤赔偿由哪个部门负责赔付 工伤投诉找哪一个部门
工伤赔偿的责任部门主要是社会保险经办机构根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险属于社会保险的一部分，由社会保险经办机构负责管理和支付当员工发生工伤时，用人单位应及时向社保经办机构申请工伤认定，并在认定为工伤后，由社保经办机构按照相关规定赔付医疗费、伤残津贴等费用用人单位有...
工伤赔偿由哪个部门负责赔付
工伤赔偿的责任部门主要是社会保险经办机构根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险属于社会保险的一部分，由社会保险经办机构负责管理和支付当员工发生工伤时，用人单位应及时向社保经办机构申请工伤认定，并在认定为工伤后，由社保经办机构按照相关规定赔付医疗费、伤残津贴等费用用人单位有义务协助员工办理相关手续，否则可能面临行政处罚 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：工伤保险費用的支付，由社会保险经办机构按照规定的比例和办法执行 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位和个人在缴纳工伤保险费、申报工伤insurance金以及办理其他工伤insurance手续时，应当如实提供有关情况和材料 《工伤保险条例》第二十条：用人单位对工作中遭受非因公死亡的员工，其家属或者其他亲属依照规定享受抚恤金和其他待遇
单位负责哪些部门工伤赔偿
1、治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按月享受伤残津贴5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 伤残就业补助金适用于5-10级伤残，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅 4、停工留薪期护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责如果单位未安排护理，则由单位支付护理费一般可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付
工伤投诉找哪一个部门
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件，或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书，及初次治疗病历复印件工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况相关推荐
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