工伤致残鉴定的基准是什么 工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤致残鉴定的基准主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例《工伤保险条例》，特别是其中关于劳动能力鉴定程序和标准的规定具体来说，根据《工伤保险条例》第19条及相关法规，当职工发生工伤或因职业病致残时，应当依据国家有关劳动能力鉴定的办法进行鉴定鉴定结果是确认工伤致残程度、确定保留或者调离原工作...
工伤致残鉴定的基准是什么
工伤致残鉴定的基准主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例《工伤保险条例》，特别是其中关于劳动能力鉴定程序和标准的规定具体来说，根据《工伤保险条例》第19条及相关法规，当职工发生工伤或因职业病致残时，应当依据国家有关劳动能力鉴定的办法进行鉴定鉴定结果是确认工伤致残程度、确定保留或者调离原工作岗位的主要依据在鉴定过程中，将全面评估受伤部位及其功能障碍对职业活动的影响，并结合相关医学标准来判断劳动能力的损失比例 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第38条：工伤医疗、护理费和其他补助费由社会保险基金承担《中华人民共和国社会保险法》第39条：职工因非工作原因致残，可能享受不同类型的社会保险待遇
工伤鉴定标准工伤致残赔偿标准
工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金需要综合伤者的情况具体计算 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，未导致残疾或者未影响劳动能力的，则可以不做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见； 2、如果单位、个人有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数； 3、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定相关推荐
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