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仲裁员选择:法律建议 城管选择性执法可以向哪里举报

根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定,仲裁员的选择需要遵循以下原则和程序:首先,各方当事人可以通过协商方式选择仲裁员这种方法被认为是最为灵活和高效的一种,因为它能够满足双方对于专业性和公正性的需求如果协商不成,则可以依靠仲裁机构来进行指定在选择或指定仲裁员时,必须确保其具备必要的专业知识和经验,以...

根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定,仲裁员的选择需要遵循以下原则和程序:首先,各方当事人可以通过协商方式选择仲裁员这种方法被认为是最为灵活和高效的一种,因为它能够满足双方对于专业性和公正性的需求如果协商不成,则可以依靠仲裁机构来进行指定...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

仲裁员选择:法律建议 城管选择性执法可以向哪里举报

仲裁员选择:法律建议

根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定,仲裁员的选择需要遵循以下原则和程序:首先,各方当事人可以通过协商方式选择仲裁员
这种方法被认为是最为灵活和高效的一种,因为它能够满足双方对于专业性和公正性的需求
如果协商不成,则可以依靠仲裁机构来进行指定
在选择或指定仲裁员时,必须确保其具备必要的专业知识和经验,以便更好地理解案件的核心问题
另外,为了保证程序的公平性,当事人对于仲裁员的挑战应当在发现可能影响公正性的情况时及时提出,并提供相应的证据支持
如果某一方当事人对仲裁员提出合理且有根据的异议,相关机构将会依法进行调查和处理
这样的程序设计旨在确保整个仲裁过程的透明度和公正性
法律依据: 《中华人民共和国仲裁法》第23条:仲裁员应当具有从事律师工作三年以上,或者在仲裁机构工作三年以上,或者有其他专门知识或者从业经验
《中华人民共和国仲裁法》第24条:当事人对仲裁员的挑战应在知道或应当知道该情事之日起十五日内提出
超过该期限提出挑战的,不再受理
当事人未曾参与挑战程序,并有正当理由的情况下,最高人民法院可以根据案件的具体情况作出适当处理
《中华人民共和国仲裁法》第25条:当事人对仲裁员的异议应当在知道或应当知道该情事之日起十五日内提出书面申请
超过该期限提出异议的,不再受理

仲裁员选择:法律建议 城管选择性执法可以向哪里举报

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劳动争议仲裁委员会管辖法院如何选择

【法律意见】只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内,则该劳动争议仲裁委员会为有管辖权的劳动争议仲裁委员会
这里的用人单位所在地一般是指用人单位的注册地,用人单位的注册地与经常营业地不一致的,用人单位所在地指用人单位经常营业地
多数情况下,劳动合同的履行地即为用人单位所在地,二者是重合的
选择劳动合同履行或者用人单位所在的劳动争议仲裁委员会进行劳动争议仲裁,既方便劳动者和用人单位参加仲裁活动,又方便劳动争议仲裁委员会对仲裁案件的审理活动
仲裁裁决发生法律效力,当事人向人民法院申请强制执行时,还便于人民法院进行强制执行
劳动争议的管辖还存在移送管辖情形
移送管辖即劳动争议仲裁委员会将已经受理的无管辖权的劳动争议案件移送给有管辖权的劳动争议仲裁委员会
【法律依据】中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁,方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则确定
所谓方便当事人,是指保护当事人的权利是本法的重要目标,当事人权利行使的便利性同样是本法立法所要遵循的准则

仲裁员选择:法律建议 城管选择性执法可以向哪里举报

城管选择性执法可以向哪里举报

城管选择性执法可以向上级部门区大队、市总队或纪检监察机关举报
根据相关法律规定可知,行政机关对应当依法移交司法机关追究刑事责任的案件不移交,以行政处罚代替刑事处罚,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任
针对执法人员,举报的方法主要有以下几种:第一、致电该城管部门的纪检室
现在大部分部门都公开受理投诉举报电话了,查一下就知道了
第二、通过网络问政投诉、举报
包括政府、官媒的综合投诉举报平台
第三、涉及重大违法违规、渎职等行为的,可以到当地纪委、检察院部门投诉举报

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