工伤认定范围主要包括以下几种情况:1.在工作时间、工作场所因履行职责或工作任务受到的损伤;2.因工作需要在外出办事期间所发生的事故;3.工作中暴露于职业病危害因素而患职业病的情况;4.因工负伤致死或者非因工死亡后又死于原伤的但是,并非所有情...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定范围包括哪些情况
工伤认定范围主要包括以下几种情况:1.在工作时间、工作场所因履行职责或工作任务受到的损伤;2.因工作需要在外出办事期间所发生的事故;3.工作中暴露于职业病危害因素而患职业病的情况;4.因工负伤致死或者非因工死亡后又死于原伤的但是,并非所有情况都能被认定为工伤,还需要符合一定条件具体来说,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,《工伤保险条例》第二条、第四条和第六条,以及《工伤认定办法》的相关规定,以下几种情形可以被认定为工伤:1.在工作时间和工作场所因履行职责或工作任务受到的损伤;2.工作相关性强的其他情况,如因工作需要在外出办事期间发生事故等
法律依据:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,《工伤保险条例》第二条、第四条和第六条,以及《工伤认定办法》的第三条

《工伤认定范围包括哪些情况》相关阅读
免责范围内的情况包括哪些
对于道路交通事故人身损害赔偿,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,其中残疾赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金、误工费、住宿费、住院伙食补助费等赔偿项目会因赔偿年度的不同而不同广州市2017年7月前发生的道路交通事故,权利人主张赔偿权利的,以死亡赔偿金、残疾赔偿金、丧葬费、住宿费、伙食补助费为例,其赔偿数额标准如下:一、死亡赔偿金广州市2017死亡赔偿金数额标准死者户口死者年龄(S)0

工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形