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离职后公积金封存的时间限制 离职后住房公积金封存了怎么办

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,公积金属于社会保险基金的一部分,国家对其进行专项管理具体到离职后公积金的封存时间限制,《住房公积金管理条例》及其实施意见提供了明确的规定当单位或个人不再缴纳公积金时,由社会保障经办机构根据实际情况决定是否封存通常情况下,若职工离职后在原地区内没有继续缴纳公积金...

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,公积金属于社会保险基金的一部分,国家对其进行专项管理具体到离职后公积金的封存时间限制,《住房公积金管理条例》及其实施意见提供了明确的规定当单位或个人不再缴纳公积金时,由社会保障经办机构根据实际情况决定...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离职后公积金封存的时间限制 离职后住房公积金封存了怎么办

离职后公积金封存的时间限制

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,公积金属于社会保险基金的一部分,国家对其进行专项管理
具体到离职后公积金的封存时间限制,《住房公积金管理条例》及其实施意见提供了明确的规定
当单位或个人不再缴纳公积金时,由社会保障经办机构根据实际情况决定是否封存
通常情况下,若职工离职后在原地区内没有继续缴纳公积金,或者所在单位无力继续缴纳,则可能会对其公积金账户进行封存处理
具体的时间限制需要根据当地社会保障部门的规定执行
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四条:职工应当参加社会保险
社会保险基金由用人单位和职工共同缴纳,由国务院社会保险管理部门会同有关部门制定具体办法实施
第五条:国家建立统一的社会保险号码制度
用人单位和个人的社会保险登记、缴费、领取等,应当依照国家规定的社会保险号码办理
《住房公积金管理条例》第三条:住房公积金是社会保障资金的一部分,实行专项管理和独立运行
第十四条:单位或者个人不再缴纳住房公积金的,由社会保障经办机构根据实际情况决定是否封存其住房公积金账户
《关于实施

离职后公积金封存的时间限制 离职后住房公积金封存了怎么办

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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存
因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下: 本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号
持上述资料到当地住房公积金管理中心办理提取业务

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离职后住房公积金封存了怎么办

离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的,职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位
根据相关法律规定,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续

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