工伤认定程序包括哪些方面 工伤认定的程序和步骤
工伤认定程序主要包括以下几个方面：首先，受伤员或用人单位应当及时向当地社会保险经办机构提交工伤认定申请在提出申请后，当地社会保险经办机构会组织相关部门和专家对事故情况进行调查和核实，并根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，结合医疗机构出具的诊断证明等材料，综合判断是否符合工伤认定...
工伤认定程序包括哪些方面
工伤认定程序主要包括以下几个方面：首先，受伤员或用人单位应当及时向当地社会保险经办机构提交工伤认定申请在提出申请后，当地社会保险经办机构会组织相关部门和专家对事故情况进行调查和核实，并根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，结合医疗机构出具的诊断证明等材料，综合判断是否符合工伤认定的条件若认定结果为工伤，则受伤员可以依法享受工伤保险待遇；如认定不属于工伤，申请人或用人单位可在规定期限内向作出认定决定的机关申请行政复议，或直接向人民法院提起诉讼 法律依据： 根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，用人单位和个人建立基本医疗保险关系根据《工伤保险条例》第二十五条，用人单位应当在事故发生后48小时内向当地社会保险经办机构提交工伤认定申请根据《工伤保险条例》第二十六条，受伤或患病的职工也可以直接向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请
工伤认定提交哪些材料工伤认定程序包括什么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料
工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实劳动保障局受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，也可以委托其他统筹地区的劳动保障局或相关部门进行调查核实；5、单位举证；6、作出工伤认定决定；7、送达；8、办理《工伤证》相关推荐
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